东莞招聘

岗位职责：
1、负责处理、编排经理日常事务，安排经理各类活动日程时间表，及时提醒经理参加公司内外各类活动；
2、固定资产管理，每月按照总部要求盘点公司固定资产并上报
3、分公司相关使用费用的冲抵。
4、负责分公司各类证照使用管理及登记、年检、报税
5、公司通讯稿件的收集汇总并报送总部相关部门；
6、协助上级与公司各部门进行联络、沟通与协调；
7、负责企业文化建设宣传，传达总部企业文化活动，督促分公司企业文化建设；
8、为部门其他员工提供行政支持；

任职要求：
1. 大学专科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业；
2. 2年以上行政助理工作经验；
3. 能独立而完整的处理公司的日常工作，合理安排经理的工作事项；
4. 具有良好的沟通及写作能力，有一定的谈判技能，思路清晰有亲和力；
5. 自主地完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力，主动帮助他人解决工作中的问题；
6. 与相关部门负责人以及本部门内人员进行有效的沟通和业务协调；
7. 计算机操作娴熟，熟练试用Office办公软件；

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