东莞招聘

岗位职责：
1、及时了解人力资源市场信息，掌握行业动态，协助行政运营副总制定公司人力资源战略规划，向上级决策者提供人力资源和组织建设方面的建议，并致力于提高公司的大行政平台综合管理水平

2、建立和完善公司的人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括：招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展、劳动关系、相关法律事务，等）；制定和完善人力资源管理制度

3、指导、监督各部门的人事工作，对反馈的问题及时解决

4、贯彻执行国家、公司上级管理机构的方针政策，根据公司目标，制定本部门管理规划

5、依据上级分配的工作目标，制定、分解部门工作任务，制定工作计划和总结，定期向上级汇报改进方案；负责部门的预算和决算工作，控制人力资源管理费用支出

6、负责部门日常管理工作，制定工作规范，指导、协调部门员工工作；协调本部门与其他部门的工作关系与相关衔接内容

7、负责部门员工的绩效考核和队伍建设，选拔、配备、培训、评价、培养本部门员工

8、建立、完善、落实公司企业文化体系，构建人文关怀氛围

9、完成上级领导交办的其他工作任务

任职资格：

1、本科以上学历

2、人力资源管理、行政管理，等相关管理专业

3、3年以上大中型企业相关管理岗位工作经验，有医药研发领域经验者优先

4、2级人力资源管理师证书者优先

5、熟悉国家有关人事法规和政策，熟悉人力资源六大模块管理知识；拥有优秀的沟通和协调能力、善于与不同性格的人员打交道，有较强的领导和组织能力，具有较强的英文应用能力和熟练的办公软件操作能力

6、强烈的进取精神和敬业精神

7、具有保密意识

8、个人综合能力突出，从业经历中近2年内业绩突出者，可适当放宽任职条件

公司名称：无锡万全医药技术有限公司

咨询电话：0510-68928272

传 真：0510-68928220

邮 箱：tkhra@venturepharm.net

万全是一家中国领先研发驱动数字生态的跨国医药服务组织。一家互联网垂直整合下4O平台（PDO-CRO-CDMO-ADPO ），旗下两家关联上市公司。
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创新的万全之技 健康的万全之策
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健康的万全之策
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