东莞招聘

岗位要求：
1、市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。
2、3年以上销售管理工作经验，2年以上担保行业或银行工作经验。
3、对市场营销工作有深刻认知；有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；
4、熟练操作办公软件。
5、具有良好的职业道德，正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
6、良好的沟通、协调、组织能力；
7、高度的工作热情，良好的团队合作精神；


岗位职责：
1、区域销售计划的制定与执行：贯彻执行公司业务运营标准，完成与公司签定的年度管理计划和经营指标；贯彻执行公司的工作方针、决策、计划和各项指令；分解并指导分公司客户经理制定具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证分公司的市场占有率和销售目标的实现；
2、销售管理：组织下属收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策；对客户档案、过往业绩以及在建工程等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性；每周对下属的客户信息和项目信息进行分析，指导下属开拓市场的思路；
3、风险管理：负责对区域内业务风险进行把控、了解项目的准确信息，评估客户资信、审批项目评估表等，对项目的潜在风险进行规避与预防；
4、销售费用控制：按照公司的差旅报销规定和销售费用管理规定及销售部门的费用预算，组织下属严格按照费用预算指标执行，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，严格控制公司的销售费用指标；
5、客户关系管理：根据公司业务发展需要，负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；负责分公司的意向客户、拜访过的客户、成交客户的档案进行建立与维护；
6、销售团队建设：根据分公司的长远发展需要，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
7、资源整合：负责与其他分公司建立良好的互动沟通，包括客户资源的共享、业务方面的协助等；
8、根据公司规定按时完成相应报表的制作，并及时向上级汇报工作情况；
9、完成公司交办、授权的其他工作。


待遇从优！五险一金、公司旅游、良好的激励机制（如奖励汽车等）、晋升空间等

深圳市银达担保有限公司（SHENZHEN YINDA GUARANTY CO .,LTD）
公司简介（ABOUT COMPANY）

    深圳市银达担保有限公司是一家具有专业化的工程与融资担保机构，注册资金为贰亿人民币。公司总部立足于深圳，已经在杭州、南京、昆明、武汉、成都、合肥、南昌、重庆、长沙、温州、宁波等城市成立了分支机构，客户遍及全国各地。
    公司以工程担保业务为发展基础，尤其是在投标保函、履约保函、预付款保函及财产保全担保业务方面以高效、专业的服务在业界享有较高的知名度和美誉度。公司业务品种还包括经济合同担保、委托贷款担保及与金融相关的配套服务等。
    公司学习和借鉴国际工程风险管理规则和国内金融机构成熟的风险控制经验，建立了一套真正适应市场的完善、科学的风险控制体系。具有一批专业的工程建筑、法律、风险管理方面的专家及业务拓展精英团队，为深圳市机场、地铁、大运会场馆等基础设施；为万科、中海、保利地产等知名房企开发的房地产项目；为中铁、中建、华西等大型施工企业承建的工程提供过专业的工程担保服务，积累了相当多的优质客户资源。公司还整合资源优势，为一批中小企业和个人解决了资金短缺的问题。
    公司利用良好的银行合作平台和股东资源背景，竭诚为有需求的企业和个人提供方便、快捷、配套的专业化担保服务，与广大中小企业共同成长。