东莞招聘

岗位要求：
1、专科以上学历
2、有出租车车队人员管理经验或者有旅游公司司机管理经验优先
3、心理学或工商管理专业优先
4、在同岗位工作三年以上经验
5、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神;
7、熟练使用常用办公软件及网络应用。

岗位职责：

1. 负责制订年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落实;

2. 建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;
具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;

3. 组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。

4. 负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

5. 根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点;

6. 及时看员工思想动态，将不良倾向行为解决在萌芽状态之中;

7. 对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。

8. 定期以书面形式向总公司述职;

9. 及时处理总部交办的临时工作任务

 e代驾简介：
在创意大爆炸的今天，能够改变代驾使用模式和最大限度压缩费用和时间的代驾服务变得更加难能可贵，北京亿心宜行汽车技术开发服务有限公司致力于提供“人或资产有价值的空闲时段搜索”，即“时间碎片服务”，将更加人性化的碎片时间进行整合，形成经济实用的“e代驾”运营体系。
这个世界是一个比拼创意的世界，胆大心细比不上一个好的创意。创意产业已经成为推动经济发展的重要产业，而且也将成为未来的主流产业。对于一个新兴的代驾服务行业来说，创意服务更是灵魂。e代驾通过移动互联网技术改善传统代驾服务行业，在大大降低代驾等候时间和代驾服务费用的同时，更将安全和便捷带给大众。e代驾突破传统代驾公司必须通过呼叫中心才能提供代驾服务的瓶颈，直接显示离用户最近的5名代驾司机，最大限度的压缩客户等待时间，并以绝无仅有的39元（含10公里内）的超低代驾起步费用，节约客户使用成本，从而获得良好的市场反应和用户口碑。
代驾是一种托付更是一种社会责任，为每一位顾客提供更加优质、全面的代驾服务是e代驾员工持之以恒的工作方向和动力，随着代驾业务的不断发展和壮大，目前，e代驾已经在上海、成都分别开设服务分支机构，未来e代驾将在全国各省、市建立完善的服务网络，让所有需要代驾服务的用户，在全国各地都能享受e代驾的便捷和安全。
深信一个成功的企业，必定是富有社会责任感的企业。我们希望成为这样的企业，因此我们要求每一位e代驾员工在专注于服务的同时，始终将社会道德和商业道德作为衡量员工工作价值的重要因素，便成为我们一贯的职业原则。我们习惯于这样的工作，也愿意延续这种方式，为成就一个安全和谐的健康型社会而付出不懈努力。
 
 
e代驾宗旨：
安全服务 安心代驾
贴近大众 贴心服务
 
e代驾服务：
谦虚谨慎的服务态度
务实创新的服务精神
专业优质的服务团队
洞悉敏锐的服务意识
 
e代驾目标：
让代驾成为生活中的一部分