东莞招聘

岗位职责：
1、做好5G、物联网、智慧城市等客户需求的挖掘与梳理，拟定行业解决方案制定并推动方案实施及跟踪落地，完成各地市复制推广工作。负责区域内5G、物联网、智慧城市相关项目的售前、售中技术支持等工作。
2、完成5G及物联网业务在电信各级营销单元的营销培训、赋能组织工作，帮助客户经理掌握产品要点、卖点、特点，实现项目转化。
3、物联网重点自有产品落地中的日常支撑，包括售前咨询、方案撰写、现场调研、产品报价、产品受理、交付指导、运维排障等、技术答疑等。
4、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科或研究生学历，通信、计算机及相关专业优先，爱党爱国、三观端正，三年及以上工作经验
2、具备通信技术背景，熟悉物联网行业或电信运营商体系，具备较强的解决方案能力、文案表达、项目管理、统筹管理能力;具备独立承担重大项目经验者优先;
3、熟系电信运营商体系、了解5G、物联网业务，有相关从业经历或项目管理经验者优先:
4、具备较强的抗压能力、资源协调能力、分析判断能力和问题解决能力;责任心强，具备优秀的文档能力，能够熟练编写各类解决方案;
5、能接受一定程度的加班和出差。

广东邮电人才服务有限公司创建于1998年，是广东省电信实业集团公司属下的人才中介服务机构，是全国最早实行自负盈亏、公司化运作的国有人力资源服务企业。
    自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理、业务外包、人才租赁等全方位的人力资源服务。经过十余载的奋斗和发展，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展，业务规模在全国同行业中名列前茅，成为国有特大型企业开展人才交流服务的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。多年来，公司分获广东省人才交流协会“常务理事单位”及中国人才交流协会“常务会员”资格，连续多年被评为“广东省诚信示范企业”、 “A级纳税人”、“放心职介服务单位”，荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号。
    近年来，公司贯彻集团战略部署，遵循市场发展规律，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，提出了“二次创业”和“企业转型”发展思路，经营重心逐步从劳务服务向业务外包和高端人力资源服务领域转移，为强化业务运营、推进转型升级，公司先后组建了多支业务外包和转型业务管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东邮电人才服务有限公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。