东莞招聘

工作职责：
1、实时审核互动产品内容；
2、实时监控产品公开展示内容；
3、实时接收、传达上级部门指令，跟踪执行情况；
4、协助优化工作平台，提供相关数据及资料；
5、其他与互联网信息内容安全相关的审核工作。

任职条件：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历（已正式毕业，学信网可查）；

2、熟练使用WORD、EXECL等办公软件操作，熟练使用浏览器浏览网页、查找信息；

3、熟悉互联网信息安全知识，有一定的政治鉴别能力和政治敏感性优先；

4、有相关信息安全审核工作经验者优先；

5、具备良好的沟通表达能力，能适应夜班及轮班要求。



工作时间：24小时轮班制，分三班

早班：8：30-16：30， 晚班：14：00-21:30， 通宵班：21：30-8：30



薪酬福利：

1、工资保障：基本工资+绩效工资+夜班补贴+劳动竞赛奖励等，上岗后月薪4000-5000元/月;

2、购买广州五险一金+重大医疗保险；提供带薪入职培训，节日福利慰问；

3、定期举办生日会，户外活动、体育比赛等丰富多彩的团队活动；

4、不定期有下午茶，配备冰箱、微波炉、饮水机等；

5、入职满一年享有带薪年假、年功津贴、年度体检。

广东邮电人才服务有限公司创建于1998年，是广东省电信实业集团公司属下的人才中介服务机构，是全国最早实行自负盈亏、公司化运作的国有人力资源服务企业。
    自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理、业务外包、人才租赁等全方位的人力资源服务。经过十余载的奋斗和发展，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展，业务规模在全国同行业中名列前茅，成为国有特大型企业开展人才交流服务的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。多年来，公司分获广东省人才交流协会“常务理事单位”及中国人才交流协会“常务会员”资格，连续多年被评为“广东省诚信示范企业”、 “A级纳税人”、“放心职介服务单位”，荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号。
    近年来，公司贯彻集团战略部署，遵循市场发展规律，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，提出了“二次创业”和“企业转型”发展思路，经营重心逐步从劳务服务向业务外包和高端人力资源服务领域转移，为强化业务运营、推进转型升级，公司先后组建了多支业务外包和转型业务管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东邮电人才服务有限公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。