东莞招聘

岗位职责：
1.负责售前与客户的技术交流，解决客户的技术疑问，提供方案选型等技术服务。
2.解决客户试用过程出现的技术问题，对客户设备进行编程调试，开发客户设备控制解决方案。
3.解决客户使用过程出现的技术问题，并将相应的产品问题反馈给相关部门加以改进。
4.输出应用案例、应用程序包、编程调试指南等相关技术文档并归档。
5.测试客户返修品并对定位问题。
6.负责产品、方案培训。
7.配合执行市场推广工作。

任职资格：
1、基本素质：认真，负责，拼搏；快速学习，快速响应；善沟通，善合作。
2、学历专业：大专以上，自动化、电气自动化相关专业。
3、1-3年PLC、HMI或伺服等工控产品应用技术经验，熟悉PLC编程、HMI组态或伺服调试。
4、熟悉西门子SMART、1200/1500编程、熟练使用codesys软件优化。
5、有较多的设备成功调试经验和客户现场问题处理经验。
6、承压能力强，适应出差。

一、公司概况
1.国家高新技术企业，成立于2003年，主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、生产、销售。工控行业国产领先品牌之一，目标：工业自动化方案领先供应商。
2.覆盖新能源、锂电池、电子设备、塑料机械、纺织机械、制冷制热、医疗设备、包装设备、数控设备等众多行业客户，在国内主要一二线城市、巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地区有销售与服务机构。
3.坚持以技术驱动市场，每年研发费用占销售额比10％以上，40%以上员工从事研发工作，拥有多项技术发明专利。
4.30岁以下员工占65%；本科学历占75%。
5.价值观：尊重员工，面向客户。持续改进，从我做起。

二、发展平台
1.工作时间：每天8小时，每周5天；每天上下班时间弹性半小时。
2.薪酬：有竞争力的薪酬+年终奖；常规调薪每年一次；优异者及时调薪，有能力、勤奋敬业的伙伴总是能得到应得的薪酬。另有年度优秀员工、月度优秀员工、合理化建议等各种奖项；视岗位通讯补贴、私车公用补贴、出差补贴等等。
3.发展：公司持续发展，在发展中不断涌现职业机会；用人唯贤，有能者上。
4.福利：五险一金、带薪年休假、法定假期、年度旅游、健康体检、不定期部门活动、开年利市、各种节日礼金、生日礼品、结婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/登山等各种活动。
5.培训：新人导师制，帮助新人快速融入团队；清晰的任职资格晋升体系；各种内训、外训课程；允许员工犯错误，但要在错误中学习。
6.气氛：简单、开心、充实、勤奋！