东莞招聘

主要职责 ：
一、销售战略管理（主要负责日本市场） 20%：
1. 制定公司销售战略，并监督实施；
2. 组织编制公司年度、季度及月度销售目标与计划；
3. 协调各销售相关部门的关系，使销售战略和计划得到贯彻执行；
4. 开展市场调研工作，预测客户需求，研究产品的销售方向，积极开展各项业务；
5. 组织运用多种手段，提高销售业绩。
二、销售制度建立及体系管理 20%：
1. 组织编制销售体系的规章制度并组织执行；
2. 监督、检查各销售制度的执行情况；
3. 根据公司的发展情况，适当补充、修改各项销售制度；
4.负责销售体系各流程的建立、完善和运行，保证组织架构、岗位设置合理、权责明晰；
5. 负责销售团队建设，完善薪酬和晋升体制；
6. 负责根据销售计划和销售目标，建立激励制度；
7. 负责组织制定绩效目标计划和考核管理制度；
8. 组织编制销售费用预算，控制销售过程中的各项费用支出。
三、客户管理与维护40%：
1. 负责客户订单的评审及合同执行过程中的管理；
2. 维护与大客户的良好关系，提高大客户忠诚度；
3. 监督客户服务及售后服务情况，不断提高客户服务体验；
4. 控制管理销售过程，对销售过程中出现的问题及时采取有效措施；
5. 负责指导及审批客户来访的接待及各项安排；
6. 根据销售战略，组织开发新客户新产品。
四、销售人员管理20%：
1． 建立合理的销售组织，使其符合销售业务发展的需要；
2． 监督、指导销售人员的培训、考核工作，全面提高销售人员素质和专业性；
3． 指导、分配、管理及监督下属业务工作，协调人员，不断改善销售部的工作质量和工作效率；
4． 负责销售部人员调薪和晋升评估工作。
岗位要求：
教育水平： 大专或以上
专业要求： 无
经 验： 6年以上销售经验
必备知识：
1.熟悉打印机行业内不同企业和材料领域的销售技巧、销售策略、市场行情等知识优先，其他行业也OK;
2.掌握企业管理的原理和基础知识;
3.熟悉心理学基本知识，掌握商务礼仪知识。
技术技能：
1. 优秀的管理能力；
2. 优秀的外语水平，日语精通，可商务沟通；
3. 优秀的销售能力和客户管理技能。
素质能力：
1. 具备良好的心理素质，学习能力和规划能力;
2. 思维敏捷，具备良好的领导与决策能力；
3. 与部门成员和外部部门的沟通能力，协调能力;
4. 具有一定的客户资源。
个性特征： 乐观开朗，具有较强的抗压能力，强烈的责任心和事业心
薪资open，具体面议

    广东乐普泰新材料科技有限公司(简称：乐普泰)成立于2010年，占地35000多平方米的生产基地位于美丽的松山湖高新区，是一家集研发、生产、销售为一体的激光打印机、复印机核心配件高新技术科技企业，是截止目前国内***一家成功打进惠普、三星、佳能、兄弟、理光等世界500强企业原装市场的厂家。公司总部深圳市乐普泰科技股份有限公司位于深圳市龙岗区，同时在越南设有生产基地。公司高度重视研发和人才团队建设，产品核心竞争力强，主要客户为美、日、韩知名品牌企业，市场前景广阔，订单持续增长。
    福利待遇
1、8小时工作制，6天制；
2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金+加班费；
3、公司自建园区，办公环境舒适；
4、园区餐厅：干净舒适的就餐环境，有专业的厨师主理，餐食美味可口；每天供应早、中、晚、夜宵餐食；
5、园区宿舍：宿舍设置阳台、独立卫生间、浴室，内配空调、风扇、储物柜等设施，冷热水全天供应；
6、员工活动：每月组织部门活动，每年举行各类文体娱乐活动（篮球赛、羽毛球赛、台球赛等等）、拓展、聚餐等活动；
7、培训发展：公司拥有完善的培训体系（入职培训、在职培训、管理培训、技术培训）；
8、职业晋升：公司注重内部人才培养，所有基层干部均优先从内部选拔；
9、休息休假：享受国家法定标准假日；
10. 带薪年假：工作满一年可享有5天带薪年假。