东莞招聘

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一、岗位职责
1、快速学习、熟悉并掌握业务流程，参与轮岗实践；
2、参加公司组织的各项业务技能、文化价值观、管理表养培训；
3、通过公司针对管培生培训制度指定的学习计划，转正后发展路线多，根据自身爱好及能力定岗。
4.凭借个人能力晋升，公司平台非常公开透明。
二、任职要求：
1、年龄21-30岁，大专以上学历，专业无限制。
2、热情积极，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
3、品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

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