东莞招聘

职位概述：
负责推动和实施精益管理与持续改善项目。促进跨部门团队合作，识别改进机会并实施有效的解决方案。

主要职责：

1.负责协助领导制定和实施精益管理和持续改善策略，识别流程瓶颈和改进机会。
2.配合领导开展精益项目，包括但不限于5S、标准工作、VSM价值流程图、SMED(快速换模、TPI事务流程、改善周活动等。配合领导收集和分析数据，以支持流程改进决策。
3.监控和评估持续改善项目的进展和效果，定期向管理层报告项目状态和成果。

任职资格：

全日制大专或以上学历，工业工程、机械工程、管理科学等。
至少1年精益管理和持续改善相关工作经验，有日资企业工作经验有限。
了解精益工具和方法论等。
强大的数据分析和解决问题的能力。
出色的项目管理和组织能力。
良好的沟通和人际交往技巧，能够与各个级别的团队成员有效合作。
能够在快节奏和不断变化的环境中工作。
熟练使用办公软件，包括但不限于Excel、PowerPoint等。

东莞市龙谊电子科技有限公司【简称“龙谊科技”】成立于2011年， 自成立以来一直专注于柔性连接解决方案的研究与开发，拥有柔性线路板（FPC）的仿真、设计、制造、测试与应用的一站式技术开发和服务能力，为客户提供高频/高速，电热转换，智能传感等柔性连接解决方案，并成功应用于5G通信、新能源汽车、自动驾驶、云医疗、云计算、笔记本电脑等领域，龙谊科技不断加大研发投入，构筑和强化技术壁垒，旨在加快推进企业研发机构建设，建立一支以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的创新体系，在促进技术创新、推动科技成果转化及人才培养等方面充分发挥示范和带动作用。2016年成为“国家高新技术企业”，并获得“高成长型及科技型中小企业”的荣誉称号。
为更好的服务华东地区客户，龙谊科技于2017年5月并购同样具备国家高新技术企业资质的昆山龙朋精密电子有限公司，进一步加快了发展的步伐。龙谊科技于2018年4月被评为“东莞市常平镇三年倍增试点企业”，同年的8月纳入“东莞市协同培增企业”，2020年被评定为“东莞理工学院校外实习基地”；2021年成为“浙江工业大学 产学研共建单位” 2021年成为“CPCA协会会员单位”、同年度被评为“东莞市级清洁生产单位”。
东莞市龙谊电子科技有限公司，凭借自身的专业技术积淀和创新研发能力，秉承创新求变的发展思路, 坚持走专业化、精细化、特色化和新颖化的发展路线, 2021年度，龙谊科技从众多企业中脱颖而出,荣获“广东省柔性线路板（FPC）工程技术研究中心”、“广东省专精特新中小企业”的荣誉称号，龙谊科技专注于FPC电子连接领域，秉承不断创新的精神，龙谊愿景聚焦柔性连接解决方案，成为一家认可和尊重的企业。
龙谊科技以品质赢得未来，目前已获得IATF16949，ISO9001质量体系认证，ISO14001环境体系认证，ISO45001职业安全健康管理体系认证，UL产品安全认证全球化市场开拓正式进入快车道。2020年4月，龙谊科技与克劳士比中国学院合作，开启“零缺陷”质量文化变革，旨在创建有用和可信赖的组织。
2022年，龙谊科技乘势而上，依托技术优势，整合核心资源，抓住赣湘区域合作的历史机遇，在江西上栗县规划布局新的生产基地，场地面积大幅倍数级增加，设施设备进一步完善提升，将会结合更深化的区域拓展战略，快速响应客户需求，给区域市场提供更及时高效的前线服务与支持，龙谊科技也将迎来新一轮的业务发展高潮。