东莞招聘

【职业介绍】：
“优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”
【职责】：
1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案
2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员
3. 推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标
【职业亮点】：
1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排
2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得
3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励
4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训
5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励
【职业要求】：
1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先
2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质
3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国***家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
中国平安拥有约60.8万名寿险销售人员和约21.2万名正式雇员。截至2014年6月30日，集团总资产达人民币3.8万亿元，归属母公司股东权益为人民币2,064.88亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。
中国平安在2014年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第62位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第128位，并蝉联中国内地非国有企业***；除此之外，在英国wpp集团旗下millward brown公布的“全球品牌100强”中名列第77位，在全球保险品牌中排名***；在全球***的品牌咨询公司interbrand发布的***中国品牌排行榜”中，名列第六位，成为中国保险业***。
中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司（以下简称“中国平安人寿东莞中心支公司”）成立于1996年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下中国平安人寿保险股份有限公司直属地市级分支机构。公司自成立以来，一贯秉承“客户至上，服务至上”的宗旨，并率先开通全国免费服务热线95511，全天24小时为广大客户提供服务。
中国平安人寿东莞中心支公司本部坐落于南城新城石竹路3号广发金融大厦，截至2014年12月31日，设立了33个营业区，13个营业部，26个营销服务部，内勤员工逾800人，保险代理人超过2.6万人，网点基本覆盖了东莞市城区及各镇街。
中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河，凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化员工队伍。东莞中心支公司积极倡导员工以价值***化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，以形成“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观，着力打造一支高素质、高品质的营销队伍和专业服务团队。