东莞招聘

主要职责：
1、负责人事板块各项工作的规划、统筹、监督、确认，保证公司人事工作及任务按期完成；
2、管理人事团队，指导和培养下属，确保团队高效运作，实现部门目标。
3、负责人力资源等相关制度的制定、修订、更新及培训、实施，确保人力资料工作规范化管理；
4: 负责公司企业文化建设工作，打造公司的企业文化。
5、完成上级交给的各项工作任务。
要求：1、熟练使用办公软件；
2、熟悉人力资源政策与劳动法规，在人力资源专业2个模块内能独立建立流程与制度，组织和指导开展工作；
3、较好的语言表达及文字编辑能力；
4、较强的员工关系及企业文化活动的组织实施及策划的能力
任职要求：1、大专以上学历，人力资源或其他管理类专业优先；
2、人力资源管理师优先；
3、五年制造业人力资源从业经历；
4、人事主管岗位至少两年以上相关工作经验；
5、人力资源六大模块有相关操作成功案例。

建活集团成立于1983年，在东莞、杭州及郴州设有制造基地，总共聘用员工超过2000人。建活从事塑胶OEM生产30多年，客户主要为大型欧美企业。公司亦发展不同的贸易业务，为客户创造价值，以优异的服务去达到客户的任务。建活集团于2015年在杭州建立了完善的包装服务及物流服务设施，为公司带来稳健的发展空间。

深圳分公司于2017年成立，以进一步加强人才招聘和提高集团内部效率，将深圳分公司打造成集团的营运中心。现诚聘以上职位，期待与公司一起成长的你来加入我们！