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机械高级工程师

冠佳技术股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营
  • 公司行业:机械/设备/重工 机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2024-07-12
  • 工作地点:东莞·塘厦镇
  • 工作经验:8年及以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-3万·13薪
  • 职位类别:机械高级工程师

职位描述

岗位职责:
1.深入了解客户的特殊需求和技术要求;
2.与客户沟通并提供技术建议;
3.提供有竞争力的解决方案。
4.分析机械设计中的技术难点;
5.提出创新解决方案并进行验证;
6.确保设备设计的可行性。
7.负责非标行业机械设备的设计和研发;
8.参与原型制作和测试;
9.与电气、软件和供应链团队密切协作;
10.确保整体设备的一体化和协调;
11.及时沟通项目问题。
12.提出技术改进建议。
任职要求:
1.机械设计原理:深刻理解机械工程的基本原理,包括力学、材料学和热力学等相关知识,能够将这些原理应用于机械设备的设计和分析;
2.CAD软件应用:熟练掌握计算机辅助设计(CAD)软件,如SolidWorks、
AutoCAD等,能够使用这些工具进行机械设计和绘图;
3.制造工艺和材料:了解不同制造工艺(例如机械加工、冲压、焊接)和材料(金
属、塑料、复合材料)的特性,以便在设计中做出合适的选择;
4.机械工程标准:熟悉国际和行业相关的机械工程标准,确保设计和制造过程符合规范;
5.标准件选型:具备选型标准件的能力,包括但不限于伺服系统、传感器、气缸
等,以满足特定项目的需求,同时考虑性能、可靠性和成本因素;
6.控制系统理解:了解控制系统的原理和工作方式,能够与电气工程师合作,确保机械设计与控制系统协调一致。
7.机械设计经验:至少8年以上的机械设计经验,包括非标行业机械设备的设计和研发经验;
8.解决问题经验:在解决机械设计中的技术难题和挑战方面有丰富的经验,能够提出创新性的解决方案;
9.沟通与协作能力:良好的沟通和团队协作能力,能够与不同团队成员、客户和供应商合作,确保项目顺利进行。

公司介绍

一、公司简介:
冠佳技术股份有限公司成立于2006年,历经多年发展拥有现代化标准厂房面积23000平方米,拥有高素质团队700+人,其中50%以上属于工程研发人员,建有东莞市标准工程研发中心及实验室。
公司致力于电子电源行业的老化测试设备、自动化插件、自动化焊接、自动化点胶、自动化组装、自动化检测、自动化老化、自动化测试和自动化包装设备的研发、制造、销售和服务,协助多家企业实现节能减排、降低成本、提升效率、稳定品质。 公司的产品获华为、Dell、Apple、Samsung、HP、IBM、台达、光宝、群光、康舒、艾默生、联想等国际大公司的认可和推荐;公司拥有“冠佳和冠佳电子”注册商标的所有权,产品已遍布国内和国外大多地区及数家知名厂商。
2008年通过ISO9001:2008认证,拥有专利50项;
2009年先后被认定为“东莞市民营科技企业和广东省民营科技企业”;
2010被认定为“东莞市专利培育企业”;
2011年被认定为“国家高新技术企业”;
2012年被认定为“东莞市专利试点企业”;
2013年获“东莞市科技进步奖一等奖”,并获得多项“优秀民营科技企业”。
2014年被认定为“东莞市创新型培育企业”,获得东莞市专利金奖。
2015年获得“广东专利优秀奖”,重构战略体系和商业模式,引入基于IPD的产品研发管理体系。
2016年多条自动化整线运行在客户的生产现场,冠佳版工业4.0正式起航。
2017年成为苹果的直接合格供应商,并被认定为广东省工程研发中心 。
2018年获得“广东省机械工程学会科学技术奖二等奖”,“广东省机械工业科学技术奖二等奖”;
2019年获得“国家专利优秀奖”,“东莞市“倍增计划”试点企业”;
2020年成为东莞市“后备上市企业”;
2009年-2018年连续7年被广东省评为“守合同重信用企业”。“冠佳(冠佳电子)”品牌以科技、创新、节能、环保为企业发展观,积极奋进,争做行业的先锋为品牌目标。争做同行业******。
二、冠佳文化:
1、冠佳使命:致力于人性化 自动化 智能化 节能化工厂缔造
2、冠佳愿景:成为全球一流的装备制造企业
3、冠佳核心价值观:团队、创新、行动、责任
4、冠佳口号:冠军团队 佳品传承
三、公司人才理念及薪资福利:
1、人才理念:尊重知识,尊重人才,科技是***生产力,我们***的资源是公司的人才资源。
2、薪资结构:
基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费+工龄补贴+全勤奖+其他津贴+年终奖+免费食宿,特别是年终奖,根据公司绩效与本人绩效,研发类人员有1至2个月的年终奖,其它职类也享有较为丰厚的奖金;
3、公司严格执行国家劳动法规定,员工享有带薪年休假及购买社会养老保险;
4、每年固定调薪1次,年度内依个人工作绩效,不定期调薪或升职;
5、公司重视员工企业文化活动的展开,有宣传栏、篮球场、球台、室内电视等,每年举行各类企业文化活动,有篮球、拔河、足球等比赛,员工旅游、年终抽奖尾牙等活动;
6、公司重视员工权益保护,员工入职前须签订劳动合同;公司为员工购买社保及其他商业保险;
7、除正常享受国家法定的假期外,员工还可以享受有薪的年假、婚假、丧假、产假等;
8、端午、中秋、春节等传统节日有聚餐或礼品赠送。
9、员工宿舍有安装空调,提供免费食宿(申请外宿员工根据职级补贴分为:150元/月、260元/月、400元/月,每月加餐4次;
四、公司联系方式及公司地址:
1、联系电话:
2、联 系 人:戴先生
3、东莞总部地址:东莞市塘厦镇莆心湖浦龙工业区莆田路7号;
4、苏州分公司地址:江苏省苏州市吴江区江陵街道山湖西路558号2号楼



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联系方式

  • 公司地址:东莞市塘厦镇莆心湖浦龙工业区莆田路7号
  • 联系人:戴先生