东莞招聘

岗位职责：

管理和优化亚马逊店铺的日常运营。
监控销售数据，实施策略以提高销售额和降低Acos（广告成本销售比）。
分析市场趋势和竞争对手活动，调整销售策略以应对市场变化。
协调与市场营销、产品开发和客户服务团队的合作，以提升品牌影响力和顾客满意度。
薪资结构：

底薪： 4500元
岗位津贴： 500元
全勤奖： 500元
绩效奖励： 1000至8000元，根据以下标准：
A级： 每个店月销售额6万美元及以上（两个店铺合计12万美元），Acos 20%以下 — 绩效奖金8000元。
B级： 每个店月销售额在4万至5.9万美元之间（两个店铺合计8万至11.8万美元），Acos 25%以下 — 绩效奖金5000至7000元（具体金额根据实际销售情况定）。
C级： 每个店月销售额3万美元以下（两个店铺合计6万美元以下），Acos 25%以下 — 绩效奖金1000元。
工作时间： 大小周制

应聘要求：

本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关领域。
至少3年的亚马逊平台运营经验。
熟练掌握亚马逊后台管理、广告优化和数据分析工具。
具有出色的沟通能力和团队合作精神。
申请方式：
请将您的简历发送至[公司招聘邮箱]。请在邮件主题中注明“应聘亚马逊运营主管”。

加入我们，一起推动小家电类目到新的高度！期待您的加入！

东莞市鑫合辉电子有限公司诚聘