东莞招聘

岗位职责：
1、协助主管制定公司年度、月度招聘工作计划；
2、根据人力需求开展招聘工作，包括但不限制于日常简历筛选、初试并提出初试意见；
3、及时整理并输出招聘报表数据；
4、组织定向或非定向人才挖掘专项行动，建立并维护公司人才库数据；
5、做好员工关怀，包括但不限制于员工入职关怀，试用期跟进、转正面谈等；
6、协助企业相关制度的执行落地；
7、公司团建活动方案的制定与执行，如日常员工活动，团建活动，节日福利发放等工作；
任职条件：
1、大专及以上学历，有电商招聘经验优先考虑；
2、***，性格外向，情商高，能处理员工之间的小矛盾；
3、善于跨部门协调沟通，团队协作上传下达的协调能力，敏锐的判断力，熟悉所在行业的招聘特点，责任心强；
4、抗压能力强，能够承受住招聘的压力；
5、有企业文化活动组织经验优先。
作息时间：
工作时间9:00-18:00，月休4天；
福利待遇：
免费提供中/晚餐，节日福利，定期下午茶等

我们公司主要就是做抖音直播卖货，现在正在招直播带货，和一楼的打包员