东莞招聘

工作目标及职责：
1、人力资源部日常事务：包括人员入离职手续，人事档案管理，劳动合同新签续签，厂牌制作发放，职员座位标识等等；
2、考勤管理：包括假期管理，指纹及人脸信息录入管理，日出勤及加班异常反馈，系统审核，每月核算月出勤统计表；
3、招聘工作：包括加班制员工及其他岗位职员工招聘，领导交待的招聘相关工作；
4、培训管理：督促各部门按照年度培训计划完成培训工作，并收集归档培训资料包括课件、签到表及培训考核表单 ；特殊岗位的岗前培训跟进；
5、领导交待的其他工作；

学历及技能要求：
1、全日制大专以上，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、要求掌握人事档案管理、考勤管理、离职手续办理等工作技能，熟练使用办公软件（尤其是excel），沟通协调、执行能力强；
3、熟练操作U8考勤系统优先考虑；
4、诚实正直、沉稳细致、性格开朗、具有亲和力、良好的服务意识，有一定的保密意识

    ICE COBOTICS是全球领先的清洁解决方案供应商，致力于为客户提供全周期清洁解决方案，提高其清洁品质及效率，降低其综合成本和能耗，助客户轻松打造洁净新世界。
    ICE COBOTICS引领全球清洁行业创新，推助清洁行业在经营模式、管理理念及技术研发等方面的优化升级。同时，作为国内拥有全国售后服务团队的清洁解决方案供应商，立足于客户需求，秉持用服务创造价值的理念，用数据服务为价值加码，为客户打造极致的清洁体验。ICE COBOTICS总部位于美国，分别在意大利及中国设有设计及制造中心，业务遍布美洲、欧洲及亚太地区。