东莞招聘

岗位职责：
1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;
2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度;
3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的 Full-Mapping 工作;
4、推荐合适候选人给顾问，并根据要求制作推荐报告;
5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作;
6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;
7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新;
8、对协助顾问负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。
任职要求：
1.大专及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长
期发展;
2.有猎头、销售或咨询服务行业从业经验优先;
3.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳;
4.善于学习，结果导向，责任心强，具有强烈的上进心，有一定抗压能力;
5.善于与人沟通，有一定的客户服务意识;
6.良好的团队协作意识。

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