东莞招聘

会粤语
岗位职责：
1、根据公司战略发展需要及短、中、长期人才需求规划，组织拟订各部门的招聘计划，并进行有效实施及管控；
2、负责管理薪酬体系，执行及完善薪资、考勤、福利、数据分析规则，执行薪酬福利政策。
3、负责管理绩效考核，制定并完善各项激励机制、岗位价值分析、员工能力评估、绩效考核管理，监督各部门绩效评价过程，创建高绩效文化，恰当激励，推动业务目标实现。
4、负责劳动合同签定与管理工作，负责管理员工关系、人事档案、社保与年审，指导处理劳动纠纷、工伤、重大病事件。
5、制定和建立人才发展规划，为员工提供必要的培训和发展机会，不断提升员工的专业能力和技能水平；
6、赋能业务团队与关键干部，提升团队认知、管理与协同的领导能力；
7、塑造、维护、发展和传播企业文化、确保企业文化及价值观落地、形成团队核心凝聚力与创造力。
8、上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、36岁以内，性别不限，管理类相关专业本科专业。
2、具备人力资源相关工作经验8以上，部门副经理经验3年以上经验，熟悉人力资源各大模块，并具有实操经验。
3、具备上市公司总部从业背景者优先考虑。
4、娴熟把握文件管理、标准管理的规则、娴熟拟定制度公文、娴熟设计表单。
5、有较强的数据分析、思维表达、协调及执行能力。
6、熟识劳动法律法规、具备一定的劳资纠纷处理经验。
7、有一定的文字撰写能力，会粤语者优先。

    香港宏安集团简介：宏安 (股票代号:HK1222)由集团主席邓清河先生于1987年创立，1995年在香港联合交易所上市，业务多元化，旗下四家上市公司：宏安集团、位元堂药业控股（股票代号HK0897）、PNG资源控股（股票代号HK0221）及中国农产品交易（股票代码HK0149），经营投资控股及房地产、农产品物流城、电商、物流、金融、国际认可香港“位元堂”药业、资源开发，四间公司总资产超越200亿港元，企业员工6,000多人。集团经过30年的发展，现时已在中国香港、中国大陆、新加坡及其他亚洲地区进行业务投资，本集团认为中国具极大潜力，已在国内积极拓展业务。

2005年至2021年期间，宏安集团开始参与构建全国性批发市场网路体系，先后在东莞，武汉，玉林，徐州，淮安，泰州，钦州，凭祥，洛阳，开封，濮阳，常德，郴州，盘锦，岳阳，益阳，黄石，抚州，漯河，湛江二十个城市，以全资，控股或参股，斥资数百亿建设和营运大型农副产品综合批发市场，已成功建成立足华中、纵贯华南华北。横跨华东大西南的全国性连锁批发市场体系和现代化的农副产品物流中心网络。截止2014年底，公司已营运的项目总体占地面积过万亩，建筑面积达300万平方米，农副产品年交易总量超过3,00万吨，年交易总额突破1,200亿元，多次受到政府及民众嘉许，连续八年稳居中国农贸发展外资龙头企业地位，公司旗下的宏进（农副产品）国际物流中心更享有“中国农贸建设与营运典范”的市场美誉。

宏进农副产品集团有限公司为全国城市农贸中心联合会副会长单位、中国农产品市场协会常务理事单位、中国蔬菜流通协会理事单位，为我国发展农产品物流供应链作出贡献。集团是以投资、开发、建设、经营和管理农副产品批发市场为核心业务的企业。我们一直秉承【以诚强农、以信惠农】的经营理念，积极投放资源，构建全国性农产品综合批发市场，促进农产品流通转型升级。

经过多年发展，集团先后以全资、控股或参股方式，斥资百亿建设和营运大型农副产品综合批发市场，业务遍及武汉、黄石、随州、洛阳、濮阳、开封、玉林、钦州、徐州、淮安及盘锦等11个核心城市，成功建成立足华中、纵贯华南华北、横跨华东大西南的全国性连锁批发市场体系和现代化的农副产品物流中心网络，旗下【宏进农副产品集团有限公司】为核心品牌更享有中国农批建设与运营典范的市场美誉。

企业文化
【愿景】成为全国***的农副产品交易平台及生态系统之一
【使命】以诚强农、以信惠农，让全国农副产品一体化流通
【信念】以“人”为本、以“财”为基、以“法”治企
【管理理念】大集团小公司、预算管理、数据化管理、精英责任制
【价值观】成本效益、服务至上、诚信廉洁、正面积极、团结协作、创新发展