东莞招聘

岗位职责：
1、【劳动合同及档案管理】员工劳动合同签订、续签、审批、盖章及发放，员工档案的日常维护及管理；
2、【年度体检管理】员工体检工作的统筹与费用分摊，日常体检机构信息维护；
3、【数据分析】负责人力资源相关数据处理分析；
4、【员工考勤管理】考勤系统的日常维护，异常考勤处理,考勤数据的汇总、审核,员工请休假管理,考勤公示的核查与监督；
5、【其他】完成人力资源部临时交办的其他工作。

任职要求：
1、接受24届应届生，本科及以上学历；人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先考虑；
2、执行力强，善于思考，有一定抗压性；
3、能熟练操作办公软件。

薪酬福利：月薪5500-6500+年终奖+六险一金+法定假日+带薪年假+完善的培训及晋升机制。
作息时间：9：00-17：30，双休。

上班地址：
万科前宸1
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