北京机场奢侈品门店导购+周休2天
万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:中介服务
职位信息
- 发布日期:2024-03-21
- 工作地点:北京·大兴区
- 工作经验:2年及以上
- 职位月薪:8千-1.3万·13薪
- 职位类别:北京机场奢侈品门店导购+周休2天
职位描述
北京大兴机场-奢侈品店员(成衣皮具珠宝腕表等国际一二线品牌,具体面议)
提供住宿,机场附近
工作职责:
1.带领销售团队以达到销售指标及年度目标及关键绩效指标。
2.通过培训,督导并激励销售人员提供优质服务,建立良好的客户关系。
3.清晰了解品牌的陈列指引,与陈列师沟通协商确保陈列满足销售需求且与品牌形象保持一致。
4.处理客人询问及投诉。
5.库存管理及协调货物收发。
6.确保店铺资产的安全。
7.监督店面日常营运工作以确保店面达到公司及机场的运营要求。
8.分析销售状况,定期报告店铺统计数据及市调。
9.结果安排员工排班及分派工作。
10.全面负责店铺人员管理,包括店铺人员的招聘,排班,轮岗,考核,晋升和发展,以帮助销售的提升及团队长期稳定发展。
11.分析销售状况及时有效的跟区经,买手及上海总公司沟通及反馈货品需求,销售活动以达到年度销售及毛利化。
12.协助区经负责多店 管理工作。
任职要求:
1. 顾客导向,待人处事成熟,能独立工作
2. 有门店销售工作经验
3. 具有团队合作精神
4. 热爱奢侈品服务行业
5. 一定的MS电脑操作能力
6. 普通话流利
做五休二,早中晚班,早班早上6点-下午2点30,中班:9-6,晚班下午2点30到晚上10点,提供住宿
提供住宿,机场附近
工作职责:
1.带领销售团队以达到销售指标及年度目标及关键绩效指标。
2.通过培训,督导并激励销售人员提供优质服务,建立良好的客户关系。
3.清晰了解品牌的陈列指引,与陈列师沟通协商确保陈列满足销售需求且与品牌形象保持一致。
4.处理客人询问及投诉。
5.库存管理及协调货物收发。
6.确保店铺资产的安全。
7.监督店面日常营运工作以确保店面达到公司及机场的运营要求。
8.分析销售状况,定期报告店铺统计数据及市调。
9.结果安排员工排班及分派工作。
10.全面负责店铺人员管理,包括店铺人员的招聘,排班,轮岗,考核,晋升和发展,以帮助销售的提升及团队长期稳定发展。
11.分析销售状况及时有效的跟区经,买手及上海总公司沟通及反馈货品需求,销售活动以达到年度销售及毛利化。
12.协助区经负责多店 管理工作。
任职要求:
1. 顾客导向,待人处事成熟,能独立工作
2. 有门店销售工作经验
3. 具有团队合作精神
4. 热爱奢侈品服务行业
5. 一定的MS电脑操作能力
6. 普通话流利
做五休二,早中晚班,早班早上6点-下午2点30,中班:9-6,晚班下午2点30到晚上10点,提供住宿
公司介绍
<更多真实优质职位,请搜索微信公众号【天天u才】>
万宝盛华大中华有限公司,1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球(ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN)是全球人力资源解决方案领导者,拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验,万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年,万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金,总部落地上海,服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能,凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案,广受业界赞誉,屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。更多真实优质职位,请搜索微信公众号【天天u才】>
万宝盛华大中华有限公司,1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球(ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN)是全球人力资源解决方案领导者,拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验,万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年,万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金,总部落地上海,服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能,凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案,广受业界赞誉,屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。更多真实优质职位,请搜索微信公众号【天天u才】>
联系方式
- Email:richard.zhou@manpowergrc.com
- 电话:13816952691