东莞招聘

工作内容：
负责公司招聘工作，包括但不限于发布招聘信息，筛选简历，进行初步面试及候选人推荐等。
主要职责：
- 负责公司招聘信息发布、筛选简历、初步面试及候选人推荐等招聘工作。
- 熟悉公司业务需求，了解公司人力资源需求，根据业务需求制定招聘计划。
- 负责公司招聘预算及招聘效果跟踪，并对结果进行分析和改进。
- 负责维护和更新公司招聘信息及简历库。
- 负责公司招聘与合作方合作的沟通和对接。
- 完成其他由公司领导交办的招聘任务。
职位要求：
- 热爱招聘工作，具有3年以上招聘工作经验，有猎头公司或大型企业招聘经验者优先。
- ，有敏锐的洞察力和逻辑思维能力，具备良好的沟通能力。
- 熟悉招聘流程，具备一定的招聘技巧，能够独立完成招聘任务。
- 具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战。
- 熟练掌握各种招聘工具和平台，如智联招聘、前程无忧等。

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