东莞招聘

岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
5、工伤的处理，劳资纠纷的处理；
6、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；
7、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
8、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
9、熟悉行政部其他岗位工作；
10、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄26-40之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

公司简介
本公司主要从事高档食品的进口及国内的代理配送业务，公司在报关及物流方面都有丰富的经验，与国外大型食品公司有着长期良好的合作关系。与国内主要相关渠道的供应商和国内几大卖场超市也签有长期的代理或供货合同。
本公司在广东东莞及上海松江、天津等都设有加工厂，目前公司发展速度较快，所有各部门都需要相关人才的加入，有信心有能力与公司一起进步一起发展的朋友们，欢迎您的加入！