东莞招聘

工作内容：
1. 完成区域重点门店销量目标
a) 负责辖区内零售目标门店的销量指标达成
b) 掌握目标门店的进销存情况，及时沟通区域主管协调
c) 挖掘目标门店的潜力，不断提高产品的销售份额
2. 定期门店拜访覆盖
a) 完成门店的季度覆盖目标，日均需完成8-10Call
b) 维护目标门店客情工作，推进产品铺货、上架、陈列的执行，跟进合作项目的情况
c) 充分了解市场动态，及时向上级主管反映竞品情况及市场动态，提出合理化建议
3. 门店店员及药师教育
a) 通过门店的专业化教育、项目宣教、患者教育活动，推进患者依从性
b) 提升店员及药师的专业知识水平
人员要求 ：
1，大专或以上学历；医科及药学、市场营销等相关学科；
2，35岁以下，至少1年以上医药行业或者快消销售经验；具有终端实体门店拓展和药房维护经验，具有区域药房终端管理经验者优先；

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。