东莞招聘

岗位要求：
1.有丰富的招聘经验
2.熟悉劳动法
3.有丰富的处理员工关系的经验
4.有岗前培训经验
5.有设计规章制度或完善规章制度的经验。
6.有薪酬福利设计经验。
7.有固定资产盘点的经验。
8.有文件归档的经验。
9.有办文办会的经验。
10.有统筹策划活动经验。
11.有后勤管理经验。
12.有较高的职业素养。
13.熟练使用office办公软
岗位职责：
1.根据公司需求，按照要求招聘人员。梳理岗前培训资料，进行岗前培训。
2.人事任命，人员调转入离手续办理
3.处理员工关系
4.薪酬福利设计
5.建立员工档案库
6.劳动合同、保密协议、竞业协议签订
7.绩效考核的制定，考勤的统计和核对
8.公司规章制度的制定,监督与执行
9.与法务对接，出具各项合同、协议
10.会议的组织，做好会议记录和整理会议纪要
11.公司日常办公环境的管理
岗位任职条件：
1：年龄要求：30岁-45岁（条件优秀者可适当放宽）
2：工作经历：有五年及以上的人事行政经验，在人事行政经理岗位，不低于一年的岗位经验
3：学历要求：大专及以上学历，人力资源，工商，行政管理优先
4：有人力资源师相关证书优先
性格要求：
1.执行力，协调能力强
2.做事麻利，不拖拉
3.思维缜密，逻辑能力强
4.品行端正，有自驱力，以结果为导向。
5.有高度的责任心
国企薪资福利：
公司福利包括：
（1）食宿待遇：提供中晚餐，每月住房补贴。
（2）六险一金：按照法律规定，为员工缴纳社会保险金（金卡）及住房公积金。
（3）带薪年假：公司正式员工享有法定年休假以及集团福利假。
（4）职业发展：公司具有完善的培训机制以及职业发展空间。
（5）其他福利：员工年度旅游、年度身体检查、生日晚会、生日礼品、年终奖、年度调薪、长期服务奖、优秀员工评选及奖励等。

东莞鹏龙永徕汽车销售服务有限公司成立于2019年，地处广东省东莞市大岭山镇莞长路大岭山段551号，地理位置优越，交通便利，公司面积8492.6平方米，是东莞最新标准MAR2020全新概念奔驰4S店，被梅赛德斯-奔驰授权成为一家专为奔驰汽车用户提供的“整车销售、售后服务、汽车零件销售和信息反馈”为一体的奔驰轿车销售及服务中心。东莞鹏龙永徕秉承“梅赛德斯奔驰”风格，拥有奔驰全球最新高标准展厅，豪华的VIP尊享区，舒适简洁的办公区，专业整洁的维修区，设有服务设施多样的客户休息区，鹏龙永徕奔驰将为每一位客户提供奔驰品牌的尊荣服务。建筑本着节能、可持续发展的目的设计，得益于玻璃幕墙的科学设计，店内大面积区域都可被自然光所覆盖，能大量节约室内照明所需能源。店内还设置了单独的品牌展示区，客户可以更好地了解奔驰的品牌文化。
公司是由“广东永奥集团”和“北汽鹏龙行”两大集团强强合作的公司。鹏龙行是北汽集团直属单位，经销网络优势明显，实力强大。截止到2019年底全国共累积开业45家梅赛德斯-奔驰4S店，遍布国内20几个省40多个城市。公司秉承“价值创造一切为了客户”的品牌使命，并利用奔驰厂家率先支持等一系列自身资源优势，将会迅速成为东莞高端汽车市场的主导力量！ 公司即将于2020年6月份盛大开业，现面向社会各层高薪招聘以下人才，欢迎有志人士加入，同公司同舟共济，共同成长，共创双赢！
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