东莞招聘

岗位职责：
1、理解公司战略，结合直营目标和运营策略，分解门店业绩目标和行动计划，实现店铺业绩目标，提升店铺盈利；
2、理解并落实公司运营标准，落实门店商品管理，陈列管理，促销方案执行，实现运营落地和会员转化，提高客户体验和服务体验，提升业绩，管控风险和成本；
3、准确传递公司要求，严格落实用用人标准，结合团队工作需求，对员工提供必要的带训、指导、赋能和团队建设。

岗位要求：
1、有服装零售行业一年以上门店管理经验，性格外向，责任心强，有较强的亲和力和抗压能力，高执行力，具有良好的服务意识和团队精神；
2、对新观点新事物保持开放好奇心态，接受变化，乐于学习。

上班城市：
宁波市：江北区、海曙区、奉化区；
温州市：鹿城区、瓯海区、永嘉县和乐清市；
杭州市：上城区；
厦门市：翔安区、海沧区、同安区、湖里区、集美区。

浙江森马服饰股份有限公司创立于1996年，是以虚拟经营为特色、以系列休闲服饰及童装为主导产品的品牌服饰企业。
公司现拥有“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌、十三家子公司及分公司。“森马”品牌先后被评为中国著名商标、中国名牌；森马服饰产品在国内休闲服市场占有率居于前列。“巴拉巴拉”品牌被评为首批童装中国名牌，是国内童装市场领导品牌，市场占有率全国***。
森马整合了珠三角和长三角数百家生产能力强大的专业生产厂家为战略合作伙伴；在全国各省、市、自治区已拥有超过6000多家专卖店。庞大的市场网络为“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌走遍全国、走向市场提供了坚实的保障。公司又先后与麦肯锡、奥美品牌管家、瑞典佳创、韩国色彩协会、法国PROMOSTYLE公司、东华大学等知名公司进行战略合作，充分整合国内外优势资源。目前，森马品牌产品覆盖T恤、衬衫、牛仔、茄克、羽绒（服）、羊毛衫等40多个系列，6000多款产品。巴拉巴拉品牌产品涵盖中童、小童、童鞋、配饰等4大产品线共38个品类，2000多款产品。
企业要发展，人才是关键。森马公司始终坚持“崇德尚贤，和谐共赢”理念，坚持以良好的形象吸引人，以灵活的机制用好人，以优厚的待遇留住人。公司先后与拓晟、嘉实、美世、合益等国际知名的管理咨询机构及长江商学院、中欧商学院、上海交大、浙江大学等知名培训机构合作，致力于打造森马人力资源管理体系，完善人才输送渠道和培养机制，着力提升员工综合能力。
经过15年的快速健康发展，2011年3月11日，森马服饰在深圳证券交易所成功上市。未来，森马将继续实施多品牌发展战略，以“创大众服饰名牌，建森马恒久事业”为宗旨，以服饰为主业，以共赢为基石，不断实现客户梦想，努力打造世界领先的服饰品牌和企业。