东莞招聘

工作职责：
了解集团和批发IT战略，帮助定义技术战略并执行该战略以满足增长、管理和控制方面的业务需求和愿望。为关键项目奠定基础，并带领团队高质高效地完成设计、实施、测试和持续维护。建立高度可用和可维护的系统在初级工程师的日常工作中为他们提供指导和指示，并在需要时有效地疏通他们。通过与包括业务部门、主题专家、全球解决方案架构师在内的各方紧密合作，解决现有技术债务并推动团队的技术发展（即数字化转型），始终牢记风险并实施和遵守集团合规政策和区域监管要求。

任职资格：
信息技术学士学位，至少3年的工作经验，至少3年以上的软件开发经验，包括瀑布和敏捷方法。
拥有强大的技术能力在微服务开发/治理、DevOps、规范的敏捷交付（DAD）方面的知识和经验l对技术充满热情，并寻求学习的机会，为团队带来新的想法l具有基于Java和web的技术（SpringBoot、SpringCloud）以及SQL和非SQL数据库（Oracle）的专家l具有生产支持和事件管理方面的经验l对其技术环境非常了解，并将在制定他们所关注的技术类型的前进方向方面承担重要责任。
前瞻性思维，基于策略做出正确决策熟悉敏捷/Scrum方法是优势熟悉java开发熟悉微服务部署熟悉数据库SQL流利口语
英语作为工作语言

Capgemini Engineering凯捷科技研发是全球工程研发 (ER&D) 服务的企业合作伙伴，基于其在数字化和软件领域的深厚行业知识及前沿技术积累，凯捷科技研发赋能客户实现数字世界和现实世界的融合，并结合集团其他部门的能力，加速其产业智能化的发展步伐。凯捷科技研发现有超过55,000名工程师和技术专家，遍布全球30多个国家，服务于航空、航天、国防、海军、汽车、铁路、基础设施与交通、能源、公用事业与化工、生命科学、通信、半导体与电子、工业与消费、软件与互联网等产业。

Capgemini Engineering是凯捷集团必不可少的一部分。凯捷是全球知名的企业合作伙伴，利用技术的力量改造和管理企业业务。其宗旨是通过技术释放人类能量，创造一个包容和可持续的未来。凯捷是一个负责任的多元化组织，在50余个国家拥有超过34万名团队成员。凭借其55余年的悠久历史和深厚的行业专业知识，在快速发展的云、数据、人工智能、互联连接、软件、数字工程和平台的创新世界推动下，凯捷深受客户信任，能够满足客户从战略、设计到运营的多方位业务需求。集团2021年全球收入为180亿欧元。