售后技术支持工程师
东莞广达智能科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2024-02-01
- 工作地点:东莞·松山湖区
- 工作经验:2年及以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-8千
- 职位类别:楼宇自动化 机电工程师 自动控制工程师/技术员
职位描述
1、负责自动化设备售后、安装、调试等工作,解决产品发生的故障及其他使用技术问题,并及时提供报告;
2、负责现场与客户的沟通,及时解决客户提出的疑问;满足客户合理要求;
3、负责公司产品相关信息收集及反馈。
任职资格:
1、机电、自动控制、自动化、电气自动化等相关专业大专以上学历
2、良好的沟通能力和团队合作意识,具有积极的工作态度
2、负责现场与客户的沟通,及时解决客户提出的疑问;满足客户合理要求;
3、负责公司产品相关信息收集及反馈。
任职资格:
1、机电、自动控制、自动化、电气自动化等相关专业大专以上学历
2、良好的沟通能力和团队合作意识,具有积极的工作态度
公司介绍
东莞广达智能科技有限公司于2018年成立,是一家以机器视觉(光学+算法)和高精度运动控制为核心技术核心,聚焦精密模组和半导体领域,提供高端检测设备的科技型企业。公司专业生产各种智能视觉设备,拥有自主知识产权超过20件,核心产品包括视觉一体机、芯片AOI、金线检查机、指纹模组测高机影像测量仪、全自动影像测量仪等,公司产品已实现全球领先的亚微米级检测精度,已成功应用在摄像头模组制造行业。公司的核心业务均基于机器视觉技术,通过自研和积累储备了大量的光学、图像处理算法、机械控制等核心技术,聚焦技术难度达、壁垒高的细分领域。
公司目前坐落于风景优美的松山湖,成立2年以来一直飞速发展,公司以人为本,重视人才培养,不断发展。
*公司认同:
人才是公司的无形财富,人才发展是企业发展的保证。 因此,公司重视每一位员工的成长,注重人才的培养。
*提供均等机会:
表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估,并且给予适当的表扬、确认和奖励。
*员工培训机会:
为鼓励员工发展自身能力,我司还提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式:总经理安排的课程、业务部门安排的培训课程及技术部门安排的培训课程,旨在培养优秀员工,为员工自身发展提供一个公平公正的机会。
*公司晋升机制:
从内部晋升,这是公司的基本原则,即在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司员工,给他们提升的机会。当这样的空缺产生时,我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。
员工福利:
1、员工入职后公司提供餐费补助;
2、享受带薪年假;
3、丰厚的年终奖:根据本年度的绩效考核和个人表现发放年终奖金;
4、公司将提供各种节假日福利;
5、公司将不定期组织员工团建和聚餐活动。
公司拥有优良的企业文化,提倡“快乐工作、快乐生活”,极具竞争力的福利待遇。我们有足够的自信心和动力,创造一支优秀的团队,让公司中每个团队成员都有一份丰厚的收入和回报!在这里,我们真诚的期待您的加入!
**公司计划于今年7月份搬至松山湖南部,即华为欧洲小镇附近,工作地点请慎重考虑后投递,谢谢。
公司目前坐落于风景优美的松山湖,成立2年以来一直飞速发展,公司以人为本,重视人才培养,不断发展。
*公司认同:
人才是公司的无形财富,人才发展是企业发展的保证。 因此,公司重视每一位员工的成长,注重人才的培养。
*提供均等机会:
表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估,并且给予适当的表扬、确认和奖励。
*员工培训机会:
为鼓励员工发展自身能力,我司还提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式:总经理安排的课程、业务部门安排的培训课程及技术部门安排的培训课程,旨在培养优秀员工,为员工自身发展提供一个公平公正的机会。
*公司晋升机制:
从内部晋升,这是公司的基本原则,即在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司员工,给他们提升的机会。当这样的空缺产生时,我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。
员工福利:
1、员工入职后公司提供餐费补助;
2、享受带薪年假;
3、丰厚的年终奖:根据本年度的绩效考核和个人表现发放年终奖金;
4、公司将提供各种节假日福利;
5、公司将不定期组织员工团建和聚餐活动。
公司拥有优良的企业文化,提倡“快乐工作、快乐生活”,极具竞争力的福利待遇。我们有足够的自信心和动力,创造一支优秀的团队,让公司中每个团队成员都有一份丰厚的收入和回报!在这里,我们真诚的期待您的加入!
**公司计划于今年7月份搬至松山湖南部,即华为欧洲小镇附近,工作地点请慎重考虑后投递,谢谢。
联系方式
- 公司地址:地址:span中集产城数字产业园中区1号楼3单元一楼整层
- 电话:18925566789