东莞招聘

【岗位职责】
1、 协助部门经理设计完善公司薪酬福利体系；
2、 负责薪酬核算工作：当前阶段通过线下方式核算月度员工薪酬，并跟进薪酬核发的流程，确保薪酬数据准确、核发及时；
3、 社保公积金等福利工作：完成日常的社保公积金、补充商业保险增减员操作对接，个税操作等工作，解答员工关于社保公积金、商保、个税相关的问题；
4、 对工作相关流程进行梳理和持续优化，完成相关工作操作手册的编写和优化更新；
5、 其他领导安排、团队协作配合的相关工作。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历，人力资源专业优先。
2、有3年以上EHR系统薪酬核算、社保公积金实操工作经验，熟悉PeopleSoft系统优先；
3、对基础人事管理、劳动关系处理有基本的认识了解，熟悉劳动法相关要求；
4、思维逻辑能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通和协调能力。

【工作地点】：广州/佛山

森大集团企业介绍
【企业介绍】
   森大集团创始于2000年，总部设立在羊城广州地标中信广场，现有员工（包括国际员工）10,000多人，公司业务网络已经覆盖世界30多个国家和地区，并在非洲与南美数国创立了四十余家分子公司及制造工厂。
   森大集团是一家集海外自主品牌研产销、实业投资、国际贸易为一体的综合性跨国集团，并致力于快速消费品（日用洗涤、个人护理、婴儿用品）、建材（陶瓷制品、卫生洁具）、五金钢材（五金板材、日用百货）等多个领域。
   森大集团现已成为集工业制造、品牌运作、战略采购、跨国供应链为一体的完整产业链的百亿级跨国集团!
未来，森大将紧跟“一带一路”国家精神，扎根非洲和南美，通过不断变革，成为新兴市场的持续领跑者，让品质生活走进每一个家庭!

【森大使命】
成就非凡人生，创造美好生活
释义：
聚一群有情有义的追梦人，并肩奋斗，成就彼此，
为新兴市场最需要我们的人创造美好生活

【森大愿景】
成为新兴市场的持续领跑者
让品质生活走进每一个家庭
释义：
扎根非洲和拉美为代表的新兴市场，
引领行业进步，提升消费者，合作伙伴及森大人的幸福感。

【森大价值观】
追求卓越、合作共赢、拥抱变化、诚信正直、专业敬业

【薪酬福利】
国内：
1、七险一金（五险一金+补充医疗保险+重大疾病险）
2、免费工作餐、话费补助、公司团建、定期体检、节日福利
3、年底双薪，全勤奖
4、一年多次调薪机会，员工晋升培养机制完善

海外：
1、八险一金（五险一金+补充医疗保险+重大疾病险+海外商业保险）
2、食宿全包，后勤保障完善（保姆+司机+中方厨师），有通讯补贴和生活补贴
3、常驻满12个月享带薪休假1个月
4、工作满1年，有机会享受家属探望往返机票和旅游基金
5、一年多次调薪机会，员工晋升培养机制完善
6、定期体检，节日福利，公司团建