东莞招聘

负责公司质量专项改善工作（产品技术改善、工程工艺改善、流程管理改善）。
岗位职责：
1、识别改善机会：辨识公司内改善要点，实施改善布局；并通过与外部门合作，实现改善目标；
2、主导改善项目：承接公司和部门的战略目标及改善指标，统筹并推动改善项目落地；
3、辅导改善项目：利用工程方法逻辑和工具（如六西格玛），辅导项目直至达成目标；
4、推广工程方法：将掌握的工程方法逻辑，通过各种渠道（如培训、辅导等），推广至全公司，扩展价值。
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工科背景，汽车电子、化学、机械、材料、集成电路等相关专业优先；
2、2年及以上锂电或者汽车行业工作经验，有企业系统改进职能或六西格玛职能版块工作经验者优先；
3、了解六西格玛方法论的理论、逻辑知识体系，获得六西格玛黑带（BB）资格认证证书者优先；
4、掌握六西格玛改善逻辑（如PDCA、DMAIC等），具备专业的问题解决能力和知识传递能力者优先；
5、对数据敏感性强，有数据分析和数据挖掘经验者优先；

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