东莞招聘

岗位职责：
1、负责公司的员工档案管理及各类文件资料的统计管理工作；
2、人事管理 ：办理入职 、转正 、调岗 、离职等；
3、考勤资料汇总：人事异动、考勤 等；
4、卡机的日常维护；
5、前台工作的日常维护；
6、负责人力资源具体工作执行；
岗位要求：
1、高中以上学历；2年以上工作经验优先；
2、熟练使用office办公软件和ERP系统；
3、保持及时主动的有效沟通 ，做好上传下达 、沟通反馈的沟通桥梁；
待遇：4800-5500元/月 26天制8.5小时
年龄要求：
20-35岁
职能类别：
人事专员
关键字：
人力资源人事管理

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