东莞招聘

责任：
-监督和管理部门的日常工作流程和时间表，包括QA / QC / QMS。
-为质量部门制定和维护关键绩效指标 （KPI），例如缺陷率、客户投诉和产品退货，并定期向美国总部报告这些指标。
-通过领导质量团队与制造、工程、PMC 团队合作，推动解决质量和可靠性问题 ，以实现高质量标准。
-保持质量/过程数据的准确记录，并彻底分析数据，以确定持续改进的机会。
-与生产和工程团队密切合作，领导产品质量和制造流程的改进。
-为新的和现有的制造流程（包括设备、设施、公用事业和系统）制定执行验证协议。与工艺工程师，质量工程师和生产团队合作，执行过程验证报告，记录验证活动的结果，包括统计分析和每个客户/组织要求的结论。
-根据行业标准和客户要求，开发并领导跨职能团队，为新产品开发实施产品质量高级规划（APQP）流程。
-制定和维护测量系统分析 （MSA） 活动的程序，并确保程序符合行业标准和法规要求。监督和监控制造运营的 MSA 流程。
-确保符合所有法律标准，并彻底审查现有政策和标准。
-确定培训要求以满足质量标准，让优质员工了解最佳实践和新程序。
-确保质量管理体系的有效性，同时符合ISO 9001，ISO 13485，ISO 14001。
-线索故障分析和可靠性，包括开发系统来监控客户投诉、 纠正和预防措施 （CAPA）、f即ld 故障和 SPC 趋势。
-与设计、测试、产品工程和制造团队合作，主动接近质量，确保遵循最佳实践来设计产品的质量，并根据客户要求进行完全验证/验证。
-根据审核时间表和客户要求，协调客户和ISO审核的规划和执行。
-与跨职能团队合作，处理任何审计结果，包括制定和实施纠正和预防措施 （CAPA） 以及跟踪针对 CAPA 的进度。
基本资格：
-工程、质量保证或相关领域的学士学位。
-较强的领导能力，具有管理优质团队超过 3 年的经验。
-较强的问题解决能力，具有分析复杂数据和识别潜在质量风险的能力。
-能够同时管理多个项目，并在快节奏的环境中确定工作的优先级。
-具有ISO13485或类似质量管理体系标准的经验。
-具有使用SAP，Oracle或Microsoft Dynamics等ERP系统的经验。
-精通微软Excel。 计算机熟练程度高 - 能够使用Word，PowerPoint和Outlook。
-优秀的英语和普通话口头和书面沟通能力（有意向者，请提供双语简历）
COMPENSATION AND BENEFITS:
Negotiable
年龄要求：
30-40岁
职能类别：
质量管理/测试经理(QA/QC经理)
关键字：
质量管理质量保证qaqc

本集团属于美资公司，总部(www.totexusa.com)位于美国加州，成立已超过十周年。一直致力于电池及充电器产品的设计与生产，凭借公司先进、独有的研发技术和敏锐的市场定位能力，成功打开了欧美市场和部分亚洲市场，主要客户包括通用电气、FLUKE、LEICA等国际医疗设备生产商。随着业务不断蒸蒸日上，为配合更强劲的业务发展和客户的需求，本集团于2007年在中国大陆成立，主要负责新产品研究和产品生产，以协助总部业务更上一层楼。