东莞招聘

工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司培训计划的设计和执行，包括培训计划的内容、培训讲师的挑选和管理等；
- 负责公司绩效考核体系的建立和执行，包括绩效考核指标的设计和考核标准的制定等；
- 负责公司薪酬福利政策的制定和执行，包括薪酬福利的种类、标准和管理等；
- 负责员工关系维护，处理员工提出的投诉和纠纷等；
- 协助公司经理层进行人力资源管理，包括招聘经理助理、培训经理等；
- 完成公司交办的其他人事管理工作。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源管理或相关专业，至少3年企业500人或以上的人事管理工作经验；
- 熟悉人力资源管理法规和政策，具备较强的法律意识和风险防范能力；
- 具备人才盘点、人才梯队建设、培训体系完善工作；
- 较强的团队协作能力和抗压能力，能够应对工作中的困难和挑战。
职能类别：
人事主管

广东贝洛新材料科技有限公司成立于2001年！是一家专门致力于橡胶密封圈、油封及其它橡胶制品的研究、开发、生产与经营的企业，产品涉及汽车、空调、电子、机械、五金、机电及家具配件等多个行业配套，并凭借优良的品质与专业的售前售后服务与国内多家企业达成了良好的合作关系，部分产品（“BLW”品牌油封与O型圈等）已出口欧美、东南亚、中东等国家与地区。
贝洛密封始终把“追求一流的产品品质“作为自己一贯的质量方针，在严格贯彻ISO 9001：2000质量管理体系的同时，不断地在设备和生产工艺方面进行改进创新，以保持我司产品在行业的领先优势，同时，我们专业的研发队伍还在材料特性与产品使用性能方面不断地改进和突破，以适应行业新的特性要求。
我们坚持技术进步与科技创新，坚持质量是企业生命的理念，以专业的技术服务让顾客放心，以坚持的态度追求顾客满意，以的卓越品质努力成就顾客价值，以更挺拔的身姿站在杰出的市场地位上去.