东莞招聘

工作内容：
1、主要负责招聘渠道的维护，日常招聘信息的更新，简历筛选，邀约到面。
2、独立进行人员招聘，初试，安排复试，面试情况跟踪，员工入离职手续办理、合同签订、续签与管理；
3、档案的建立与管理；
4、员工考勤管理，薪酬核算及人工成本分析；
5、协助门店店长等完成员工绩效考核及培训工作；
6、负责员工活动的组织与执行；
7、固定资产、低值易耗、促销赠品等资产管理；
8、物资采购及后续费用报销；
9、各类人事行政报表汇总分析；
10、领导安排的其他事宜。
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理类相关专业优先；
2、38岁以下，擅长招聘模块优先，有家居行业经验优先；
3、特别优秀者可放宽条件。
年龄要求：
35岁以下
职能类别：
人事主管
关键字：
培训人员招聘招聘渠道简历筛选

万户来家饰有限公司成立于2008年1月（原万户来家居商场），2018年12月加盟居然之家。居然之家是一家大型商业连锁集团上市公司，股票代码000785。居然之家新塘店是居然之家全国开业的第303家分店。
居然之家新塘店共三层，经营面积3万多平方米，整个商场装潢精美、格调高雅、配套设施完善，近百家一线品牌，是新塘、增城、乃至广州东部地区高档专营家具品类的商场。