东莞招聘

岗位职责：
1.负责客户员工的入职和离职手续办理；
2.负责客户员工的社保、公积金业务办理及答疑；
3.负责企业年金管理、稳岗补贴和残保金申报等；
4.定期核算人工成本与部门成本分摊；
5.负责员工补充医疗保险报销等沟通事宜；
6.进行社保公积金收费账单数据处理；
任职资格：
1.本科以上学历，不限专业，1年以上相关工作经验，有员工关系工作经验优先；
2.细心踏实，有一定数据敏感度，熟练操作EXCEL；
3.善于与人沟通，学习能力强，适应能力强，有服务意识，热爱并致力于长期在人力资源服务行业发展。
职能类别：
企业文化/员工关系/工会管理
关键字：
员工关系入职数据敏感度残保金申报稳岗补贴成本分摊离职手续办理

       FESCO，中国人力资源行业创始者，中国500强企业。为全球在华万余客户提供全方位人力资源解决方案,包括人事福利外包、招聘测评、外籍人服务、专业外包、专业咨询等。
    北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的***家企业。经过近40年发展，外企集团已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。