东莞招聘

岗位职责：
1、负责物联网5G重大项目网络方案设计、平台技术支撑、业务受理、解决方案支撑
2、负责物联网5G专网产品、平台产品的运营推广、需求收集、问题跟踪
3、负责面向省市一线、客户的赋能培训、运营推广
4、负责产品与平台运营分析，组织设计运营推广策略，针对性组织运营活动和工作计划；
5、负责电信平台运营管理、制定业务规范和业务流程，跟踪平台产品打造进度及产品上架；
6、负责重点标杆性客户的项目的方案设计、技术支撑和专属服务

职位要求：
1、本科以上学历，优选通信院校；计算机，电子信息工程，通信工程或通信工程相关专业
2、具备3年以上的项目交付经验优先，，熟悉物联网技术应用，有大型物联网项目方案设计与落地案例者优先；
3、熟悉5G基础原理，具备5G等移动网络工作经验优先
4、移动核心网设备厂家工作解决方案经验优先（爱立信、中兴、华为移动网络专业工作经验优先）
5、具备扎实的物联网及相关理论基础具有良好的逻辑思维和快速解决问题能力，能够在复杂的应用场景中迅速帮助客户定位问题并提出可行的解决方案及产品规划；
6、有较强的沟通、组织、协调能力及敏锐的观察力，学习能力强。
工作主动、敬业，独立性强；吃苦耐劳，心理承受能力强。
职能类别：
通信技术工程师
关键字：
计算机运营通信方案设计解决方案产品规划物联网电子信息工程通信工程产品上架

广东邮电人才服务有限公司创建于1998年，是广东省电信实业集团公司属下的人才中介服务机构，是全国最早实行自负盈亏、公司化运作的国有人力资源服务企业。
    自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理、业务外包、人才租赁等全方位的人力资源服务。经过十余载的奋斗和发展，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展，业务规模在全国同行业中名列前茅，成为国有特大型企业开展人才交流服务的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。多年来，公司分获广东省人才交流协会“常务理事单位”及中国人才交流协会“常务会员”资格，连续多年被评为“广东省诚信示范企业”、 “A级纳税人”、“放心职介服务单位”，荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号。
    近年来，公司贯彻集团战略部署，遵循市场发展规律，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，提出了“二次创业”和“企业转型”发展思路，经营重心逐步从劳务服务向业务外包和高端人力资源服务领域转移，为强化业务运营、推进转型升级，公司先后组建了多支业务外包和转型业务管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东邮电人才服务有限公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。