东莞招聘

岗位职责：
1.早会管理:根据早会控制卡，认真执行车间早会制度，督导员工自觉遵守公司和车间的各项规章制度，加强生产现场的劳动纪律，生产进度，安全生产和产品品质管理。
2.生产计划：根据PMC下达的生产主计划分解制订生产日计划安排生产任务，使其他部门及时了解本部门的生产进度。
3.绩效考核：对各岗位人员进行综合评定考核并作好记录，对表现好的员工要及时表彰，对表现不好的员工要及时批评，并提出改善措施。
4.组织协调：车间主管实施岗位责任制，安排并督导每天必须完成的生产任务，催促PMC将生产物料安排到位，使生产顺畅有序的进行。合理安排加班，严格控制加班时间，做好休息日和假日的轮休安排。
5.生产协调：根据班组人员分配情况和技术水平的高低，委以相应生产任务及现场调度监控，认真检查和指导组员的工作，及时解决生产现场发生的异常。
6.品质意识：要认真教育员工树立“品质***”思想，加强产品自检；对批量工件和难以加工工件，生产前要召集相关人员进行研究分析，制定科学合理的生产措施，努力做到“一次就把产品做好”严格把关做到不合格的材料不投产。
7.现场管控：充分利用生产空间，科学合理划分生产区域，不准乱摆乱放，时刻保持生产现场整齐、干净、有序。
8.技能培训：协助上级定制部门员工年度培训和分月培训计划，协助上级做好相关培训和考核工作，并做好记录存档。
9.6S：认真做好每日“6S”的推行和设备维护保养工作，做到区域划分清楚，标识明了，责任到人并做好相关记录。
生产安全管理：贯彻“安全第一”的生产方针，及时发现和纠正车间员工的违章作业行为，做好员工的劳动安全防护工作，杜绝安全事故的发生。
任职要求：
1.大专以上学历，机械自动化或管理类相关专业，5年以上钣金制造行业管理经验,3年以上同岗位工作经验，熟练钣金生产工艺，会使用 OA 系统、ERP系统。
2.熟悉自动化设备的产品结构及零部件的基本性能和加工工艺流程,熟悉生产计划、物料控制流程及KPI达成。
3.在与他人交流时能够准确理解他人的观点，积极地给予反馈 ,表达言简意赅，具有较强的逻辑性，观点清晰明确,注意督促下属对工作的各个环节进行多角度、全方位的考虑，确保工作准确无误 ,对他人的工作的细节进行要求或检查，发现或纠正其工作中的差错和疏忽等。
4.热爱工作，坚守按时保质保量地完成生产任务,在工作中遇到突发状况时能快速做出解决方案并实施,协助上级分解制订生产日计划安排生产任务，做好机台生产计划管理，合理调配与调度，能提出纠正预防改善措施并监督执行，协助上级制定工艺标准，优化项目的跟进。
5.根据部门工作目标和计划，协助上级指导团队成员或下属制定相应的工作目标与工作计划，按工作目标的要求，合理分配工作资源，将团队成员或下属的工作目标与计划与其考核指标相结合，以明确团队成员或下属的工作职责、任务要求和衡量标准。
年龄要求：
25-45岁
职能类别：
生产主管
关键字：
自动化设备管理生产协调岗位责任制6s生产计划加工工艺

    广东安达智能装备股份有限公司公司成立于2008年，总部位于广东省东莞市寮步镇向西东区路17号，下设苏州分公司、深圳子公司，并在中国香港、东南亚、美国、墨西哥等地设立公司或办事处，营销及服务网络遍及海内外，拥有员工近千人，是一家集产品研发、生产、销售和服务于一体，致力于部品研发、流体应用、非标方案的系统智造商。

公司高度重视产品的研发与迭代，持续加大研发投入，曾先后成功研发国内首台多功能选择性涂覆机及国内首台多功能高速点胶机，拥有近百项国家专利，产品包括高速精密点胶机、智能选择性涂覆机、等离子清洁机、IR固化设备、UV固化设备、热风固化设备和3D涂覆设备等系列标准和非标自动化设备、多功能组合机，并持续为客户提供高效高质的系统解决方案。

自成立以来，公司逐步获得了社会各界的认可，先后被认定为国家高新技术企业、中国AAA级信用企业、中国名优企业、广东省高成长中小企业、广东省守合同重信用企业、东莞市专利优势企业、东莞市倍增计划企业、纳税突出贡献企业，获评为全国服务质量放心品牌、中国著名品牌、广东省高新技术产品、广东省名牌产品，荣获中国SMT创新成果奖、电子装备产业红帆奖金奖、中国专利优秀奖、东莞市科学技术奖等众多荣誉。

公司发展，以人为本。为人才提供成长与发展的平台，是公司一直以来关注的重点。公司秉承以客户为中心、技术领先、持续创新、实事求是、勤奋进取、团队成长的价值观，坚持精兵路线、高薪政策，大力培养与引进符合公司发展需要的高素质人才，推动员工与公司共同成长。