东莞招聘

工作内容：
负责公司员工关系管理工作，包括员工关系维护、解决员工问题、协助部门进行人才招聘等。
主要职责：
- 负责员工关系管理，处理员工关系问题，确保员工与公司之间的良好关系；
- 协助部门进行人才招聘，撰写招聘需求，面试协助等；
- 负责员工社保、公积金缴纳情况的跟进和管理，处理各种社会保障问题；
- 协助部门进行员工满意度调查，撰写报告，提出改进措施；
- 撰写员工关系管理相关报告，向领导汇报，协助部门进行改进；
- 关注员工心理健康，提供心理辅导，协助员工解决心理问题；
- 协助其他部门进行员工招聘、培训等活动的组织与实施。
职位要求：
- 大学本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
- 1年以上员工关系管理工作经验，有社保公积金增减员实操工作经验优先；
- 了解国家和地方有关员工社保、公积金法律法规，具有较强的法律意识；
- 具备良好的沟通技巧，具备团队合作精神，能够独立工作；
- 热爱人力资源工作，具有较强的责任心。
职能类别：
企业文化/员工关系/工会管理
关键字：
培训人力资源心理辅导心理学公积金人才招聘员工社保员工关系维护公积金缴纳

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面试地点：总部人力资源中心 东城大道128号星火教育总部三楼