东莞招聘

岗位要求：
1、负责亚马逊美国鞋类市场产品开发，分析和调研热销产品，开发新产品；
2、负责鞋类产品的前期调研，关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，了解产品的所有特性（包括质量、材料、材料价格等），提取产品卖点信息；
3、结合公司产品方向，负责独立把握产品定位，善于数据分析、评估、总结和调整，有产品开发主见；
4、负责补充和拓展产品线，并制定和执行季度产品开发计划；
5、清楚亚马逊平台规则政策，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题；
任职要求：
1、从事鞋类产品开发工作经验3年以上，有成熟的***、儿童鞋类产品开发经验和工厂资源整合能力；
2、对亚马逊市场有较强的的敏感和洞察力，熟悉鞋类市场消费行为；
3、工作积极主动，责任心强，具有良好的适应性和承受工作压力的能力，并且有良好的沟通能力；
4、工作地点浙江宁波；
职能类别：
服装/纺织设计总监
关键字：
产品开发产品开发计划前期调研

一、公司简介
宁波佳达进出口有限公司成立于1999年，现有员工300余人，旗下现有多家分公司，致力于鞋类产品（室内拖、毛绒鞋、注塑鞋、雨鞋、硫化鞋、宝宝鞋、时装鞋等）及日用品系列（厨房用品及其他日用品等）产品的专业设计、开发、生产、销售。
公司位列宁波外贸前200强，是浙江省专业从事鞋类进出口的领军企业，产品畅销于欧洲、南美、澳大利亚、南美、中东等国家和地区，在国际上具有很高知名度和良好口碑，同时，也是一家发展迅速、极具潜力的外贸公司。现每年的销售额保持着较高的年增长，2019年营业额突破1.2亿美金！

员工晋升空间——
业务方向：助理、初级、中级、高级、组长、经理、事业部总监；
管理方向：主管、经理、总监；

员工成长体系——
公司层面：规章制度、企业文化培训、产品基础知识、生产工艺流程、质量控制要点、软件操作、业务操作流程等、外训、拓展、企业文化活动。
部门层面：一对一“师徒制”的传帮带、客户要求细则、业务流程细节，同事间互帮互助，资源共享。从岗位技能到跨部门知识分享，成长的每一阶段均由辅导人、部门负责人、人力资源部同时跟进。

企业文化——
我们的愿景：让佳达鞋走遍天下，让我们的生命在成长中走向丰盛。
我们的使命：成为中国领先的鞋类一站式服务供应商，与客户，员工，合作伙伴一起成长。
我们的核心理念：我们承诺创造一个创新、凝聚、专业、向上、向善、共赢的环境！

二、部分福利介绍
1、为您健全的社会保障福利，缴纳五险一金；
2、为您提供充分的休假时间，享受法定节假日、带薪年休假和带薪病假；
3、为您提供各项福利与补贴，享受过节补贴、午餐补贴、生日福利、高温补贴等；
4、为您提供丰富的文化活动，享受公司各类培训活动，年会party，部门季度聚餐活动；
5、为您提供两年一次的体检，为您的健康提供保障；
6、为您提供良好的薪资待遇，享受每年调薪机会。

无论你是否有外贸行业的工作经验，只要你的英语达到CET-4，我司都愿意花时间和精力来培养和指导您，并且为您提供针对性的职业发展通道。
相信在我们公司，您会得到很好的发展！

三、联系地址及方式

公司地址：宁波市高新区嘉利广场2号楼
（我司为9层独幢2号楼，靠河边有5面旗帜）
联 系 人：陈小姐
联系电话：0574-87818256 15314524630
电子邮箱：hr@jadeshoes.com.cn

公交路线（车站由近到远）：
可乘公交至桑家站、陆家村站、朱一社区等公交车站。
路线1：2路日间线、 2路夜间线、27路、 522 路、35路、36路、38路、342路、390路、518路、519路、521路、522路、547路、753路、754路、821路到桑家站（过桥即可）；

路线2：18路、55路、微5路、105路、388路、367路、508路到到朱一社区站；

路线3：2路日间线、 2路夜间线、27路、35路、36路、55路、105路、342路、367路、388路、390路、508路、518路、519路、521路、522路、547路、753路、754路到陆家村站。

以下公司照片附上我司公众微信号二维码（也可微信搜索：佳达进出口），有兴趣可在微信号上多多了解并关注我们！