东莞招聘

职责描述：

1、全面负责装饰工程的日常运行和管理工作。
2、总结施工、管理经验、编制装饰工程部年度工作计划，制定各岗位职责，制定各工程施工计划。
3、定期对员工进行专业技能等培训。
4、负责协调与各部门的工作，加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。
5、主持部门工作例会，协调各员工工作，传达公司会议精神，安排主要任务。
6、监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工。
7、负责各装饰工程有关合同的审核。
8、及时向总经理汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。
9、负责制定施工用料、施工工艺、质量管理等内容的标准，包括工艺改革、创新的管理办法、负责与有合作关系的组织建立交流渠道，进行工作配合。
10、审核工程部各项费用开支。

任职要求：

1、大学本科以上学历，建筑装饰工程等相关专业。
2、建筑装饰施工企业十年以上工作经验，具备全面负责管理的经验，熟悉装饰行业及发展趋势
3、具开拓精神、实干精神及较强的综合管理能力。熟悉装饰行业。具有很强的组织建设能力、目标管理能力、沟通协调能力
4、有高度的工作热情、为人正直、责任心强，作风严谨，吃苦耐劳，有奋斗精神。
5、有良好的施工管理及创新精神，较强的沟通协调能力。
职能类别：
副总经理/副总裁
关键字：
管理施工管理质量管理施工工艺合同审核装饰工程目标管理装饰行业费用开支工程施工计划

金联建筑装饰工程始创于1996年8月8日，成立以来秉承(精诚服务全为您)以精确诚意地为我们的顾客服务，参照客户意见提供专业知识，互相交流,赢得各界人士赞赏和识同，深得各界人士支持，以(口碑相传)把我们的业务推上更高层次。
自开业以来，先后承接的工程包括银行、政府大楼、文化广场大楼、厂房、写字楼、别墅、雅居、马路、花园会所、酒店、娱乐城、以及环保工程、排污、消防、电机工程、园林景色等项目，由签订合同开始，流程中进行策划设计、选购材料、施工、监控至完成验收、日后保养、维修等，全都以一条龙方式进行。
金联以“创优良工程，塑精品形象”为已任，“接一项工程，树一座丰碑，交一位挚友”作为自己的经营理念。工程合格率达到100％，工程优良率达90%。公司负责人李文权、总经理蒋国端先生（香港风水师）感谢社会各界朋友多年来的支持帮助。金联人时刻准备着以诚信为本，为广大客户提供更多的优良工程，做好售后服务，为广大客户创造更新、更美的生活、工作环境。