东莞招聘

岗位职责：
1.协助安环规章制度和操作流程文件的会签、受控与分发；
2.制定并实施隐患排查治理工作计划，针对重点仓库和重要危险源进行排查并汇总记录；匹配现有年检计划的覆盖率和有效性；
3.收集各部门的EHS执行数据，做好执行情况沟通，上传下达；
4.协助组织和实施开展安全培训辅助工作（安全意识、专项、技能、制度流程等）；
5.落实事故管理流程的执行，及时调查分析事故隐患和事故原因，提出并跟进改善措施。
6.陪同第三方单位对关键建筑结构、公共设施等进行性能检查；
7.每月回顾物业和INV对场所巡逻的结果和隐患汇总，跟进并落实行动计划；
8.每周对固定的巡逻路线和巡逻人员进行抽检和排查，必须时协助现场巡逻，强化安保工作。
9.通过管理监控视频软件和门禁软件，保护公司的私有区域和受限区域；制定监控和门禁管理流程并确保有效执行；定期更新和回顾员工的门禁权限。
10.通过日常的抽查、维护、联动测试等确保消防设备的警报和响应系统有效运行；
11.按照应急预案定期更新急救队伍（急救员和义务消防队）和应急物资的有效性；确保值班流程执行。
12.按照客户要求，协助筹备审核工作、准备审核文件、确保满足客户的要求。

岗位要求：
1.大专及以上学历，安全、消防、环保、自动化、建筑 等相关专业；
2.有2-3年以上安全相关工作经验，有安全生产管理、消防设施操作资格证优先；
3.有一定书面及口头表达能力，熟练掌握Office等办公软件；
4.熟悉EHS管理要素、ISO体系的专业知识，如消防、机电，监控；
5.具备较强的安全意识、高度的责任心、较强的执行力、诚实并且正直。

薪资待遇及晋升空间：
1.基本工资+岗位工资+加班费，月综合收入5000-7000元；
2.入职购买五险一金、商业保险，试用期后享受带薪年假、13薪；
3.根据每年绩效评分及业务量，安排年终奖金；
4.按照《职工带薪年休假条例》，员工享有年假，年假天数请参照《职工带薪年休假条例》规定；
5.每年将对员工作业进行测评，测评后将调整员工职称，员工职称分为：
安全工程师-安全主管-部门经理
职能类别：
环境/健康/安全工程师(EHS)
关键字：
安全安全生产管理安全培训消防事故管理iso体系

公司介绍：
关于INV
我们是谁 ？
东莞市港湾创新供应链有限公司、东莞市港湾创新国际物流有限公司（以下简称“港湾创新”），是东莞港合资企业，重点物流配套服务企业。港湾创新公司创立于2017年5月，注册资本1000万元。全自营无外包员工，截至2023年01月，拥有400多名员工。

我们做什么？
1、客户名录
宜家家居（华南配送中心、全球出口配送中心）、小米、安克创新、Geodis Wilson、Babolat、C.H.R Robinson、DACHSER、中粮COFCO、恒天然……
2、仓储服务
运营华南及华东约二十万平米保税和非保税仓储客户，自行开发WMS仓储系统、eBooking系统。全自营仓库操作员工。
3、运输服务
绿色运输服务，通过清洁能源动力拖头运营港口运输服务，多式联运中心。
4、货运代理
负责多个国际客户的订舱代理服务。
5、报关业务
拥有自理及代理报关资质，自行开发专业的报关系统，年报关单量为10万票以上。为虎门港综保区***通过AEO海关一般认证企业，保税物流协会会员单位。
5、 水路驳运
与东莞港共同运营湾区快线，成功开通东莞至盐田、江门至盐田驳船业务。
6、智能物流
与多家智能公司合作，并取得多家智能公司的集成商、代理商资质，包括但不限于仓储自动化，AGV，AI辅助流程等。

我们的核心竞争力
基于服务国际大型品牌商的经验，港湾创新拥有一套已验证的成熟项目实施方法，年轻有活力的运营团队、科学与信息化管理为公司注入更多创新的能力。合规性经营，完善的管理制度，符合环保、社会责任与工作环境的IWAY国际标准给员工带来用工保障。双职能发展通道，培育公司人力核心竞争力，给予员工自由平等的选择空间与机会。

我们的理念
公司始终坚持创新的企业精神，把“以人为本，可持续发展”作为最重要的管理理念，恪守顾客的权益高于一切的原则，以诚信经营服务取得客户认可。

我们的福利待遇
1、五险一金、额外购买意外医疗商业保险
2、十三薪、绩效奖金
3、法定假期与年假
4、年度调薪、不定期晋升
5、不定期培训、轮岗机制
6、 弹性工作制、不定时加班津贴
7、传统节日福利政策、新婚生育津贴
8、年度定期免费体检、高温补贴/清凉补贴
9、定期团建、月度生日会、趣味活动

公司重视年轻、集体智慧和多元化，期待来自全国各地优秀物流人才加入！