东莞招聘

一、工作地点：
广州分公司（天河区）、 东莞分公司（莞城区）、深圳分公司（南山区）视个人意愿选择。

二、工作内容：
1、负责B端VIP大客户（知名企业、政企/事业单位等）的多元化产品推广和销售（产品包括但不限于：招聘平台广告，校园招聘定制，猎头项目、培训课程、测评体系等）;
2、挖掘分析大客户的人力资源需求，挖掘客户商机、为客户制定合理化招聘解决方案；
3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；
4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。

三、任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上B端客户销售/推广/咨询工作经验（学历背景出色者可放宽）；
2、形象良好，开朗乐观，较强的承压能力，执行力强；
3、有较强的商务谈判和沟通能力，具有一定方案撰写、项目跟进，PPT演示演讲能力 ;
4、具备相关行业、或国企、政府、银行、大型企业，或知名品牌销售经历和案例者尤佳。

四、薪资福利
1、薪资结构：无责任底薪6K-8K/月（面试定级）+提成+奖金+补贴，综合收入10~20K/月；
2、工作时间：五天工作制（周一至五9：00~18：00，周末双休），并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期
3、入职即参缴五险一金（社保、公积金），转正之后再补充缴纳商业医疗保险；
4、 不定期下午茶、聚餐、旅游、各种丰富的团建活动；
5、每年免费体检、不定期拓展旅游等团建活动

五、职业发展（视个人综合能力及意向）
# 项目型销售晋升---KA大客户经理（月综合收入2万或以上）
# 销售管理岗晋升---每年至少一次1次公开竞聘选拔机会
# 人力资源专业相关----猎头/中介/人力资源管理专家等
年龄要求：
22-29岁
职能类别：
大客户管理
关键字：
销售培训推广咨询人力资源售后服务人力资源管理客户关系维护猎头项目跟进

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51job is the most influential HR services provider in China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China today.