东莞招聘

工作地点：广东省东莞市新城路与科技三路交叉口西北角东莞松山湖万象汇L312a。
薪酬福利：
1. 具竞争力的薪酬（底薪+店铺达标奖金）；
2. 带薪年假、病假；
3. 社会保险和公积金；
4. 补充商业保险；
5. 员工购物优惠；
6. 专业培训和晋升机会；
7. 丰富的员工活动；
工作职责：
1、负责带领全店员工完成门店每月的销售目标，同比增幅需达到公司整体门店的递增水平；
2、店铺的人员管理和日常管理工作，负责店铺的账务处理、系统数据更新；
3、协助零售主管及公司负责和商场的沟通；
4、主动推动同事为客户提供优质服务，服务水平必须达到公司标准，推动销售业绩提成；
5、计划并部署店铺的销售和货品，店铺陈列工作，维护并提升公司的品牌形象与店铺形象；
6、指导店铺员工的培训和发展，做好内部团队建设工作；
7、执行公司的各项营销策略，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行；
8、合理控制店铺各项费用。
任职要求：
1. 年龄25岁以上，男女不限。
2. 大专以上学历。
3. 仪态端庄，商务礼节良好，符合品牌形象及定位。
4. 普通话标准，具备一定的外语书面及口头沟通能力和计算机操作能力。
5. 有较强的团队领导力及个人销售能力，工作主动，责任心强。
6. 有较强的观察力和应变能力。
7. 有店长工作经验及运动品牌如中国李宁、斐乐、安踏、361、耐克、三叶草等品牌店铺一年以上相关工作经验者优先考虑，能独立操作货品陈列、库存管理以及培训下属等工作事宜。
8. 具备店铺VIP微信群的运营及管理能力，同时善于自媒体如朋友圈、抖音等的商品推广操作。
9. 熟悉零售行业商场及店铺销售流程。
年龄要求：
25岁以上
职能类别：
门店经理/店长
关键字：
销售培训计算机人员管理团队建设日常管理抖音库存管理营销策略店铺陈列

堡狮龙国际集团有限公司（在一九九三年于香港联合交易所有限公司上市）及其附属公司(「堡狮龙」)是区内具领导地位的服装品牌拥有人、零售商和特许经营商。堡狮龙总部设于中国香港，自一九八七年开设首间零售店铺以来，经过约二十年的迅速发展，已建立了一个庞大的全球性营运平台及分销网络，并成功将业务拓展至全球约三十个国家及地区，以中国香港、中国大陆、中国台湾、新加坡及马来西亚为五大核心市场。