财务经理
广东上药桑尼克医疗科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：国企
- 公司行业：医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期：2023-11-08
- 工作地点：东莞
- 工作经验：10年以上
- 学历要求：本科
- 职位月薪：15-25万/年
- 职位类别：财务经理
职位描述
工作职责概述：
1、在财务总监领导下，制定财务体系方案，实施财务管理相关工作。
2、负责财务部日常管理，制定财务计划，拟订资金筹措和运转方案，进行成本管理。
3、负责财务稽核、检查。
4、协调维护公司与投资者、银行、工商、税务、审计等机构的关系，确保公司利益。
5、建立健全公司内部财务管理，审计制度并组织实施，配合财务总监及领导班子工作，为经营管理决策提供依据，定期监控经营风险。
工作职责详述：
1、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充与实施；
2、推行适合本公司管理和发展的内部经济核算方法；
3、按照公司的发展战略，协助财务总监完善公司的财务管理体系和组织架构，规范财务流程和财务制度并监督实施。
4、按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，及时、准确反映公司财务状况和经营成果；
5、通过对成本费用各项指标分析，有效控制、降低服务成本及运营费用，并针对存在的问题提出改进的建议和措施；
6、负责各业务合同成本、财务合规性审查；
7、负责对公司财务核算进行全面的管理，包括并不限于根据规定的成本、费用、开支范围和标准，审核凭证的合法性、合理性和真实性，审核发生的审批手续， 是否合法并符合公司的规定。
8、拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，加速***，提高资金使用效果；
9、统筹预算编制、滚动预测，制订公司月、季、年度财务计划；编制及组织实施公司财务预算方案及报告；
10、建立健全公司的财务分析、报表分析、成本分析、资产管理分析模型，通过财务分析，查找公司经营风险，提出改进建议；
11、通过财务数据分析和税务法规研究，及时进行经营数据预警及风险提示；
12、协调跨部门及部门内沟通工作确保财务工作顺利开展，做好与税务、银行等相关部门的沟通协调工作，适时建议公司合法合规开展业务。
13、定期组织对公司的现金、存货、固定资产进行盘点，对提高公司资产的有效运作提出方案措施；
14、做好公司业务往来款项的管理，对异常应收预警并提出解决方案，适时对结算、信用管理制度和流程提出合理化建议；
15、编制公司资金规划、年度资金计划和月度资金计划，并负责资金计划的执行，确保资金安全。
16、定期召开团队会议，制定每月、每周工作计划，并对下属的工作计划进行监督和考核；
17、全面负责财务部的日常管理工作，进行财务部人才梯队建设，加强财务团队的管理、协调、指导、培训，提升业务能力；
18、组织建立财务人员岗位责任制，负责下属的业绩考核，并根据考核结果和实际工作表现实施沟通、培训、奖惩和工作调整。
19、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
20、根据公司发展战略，结合具体情况，制定财务操作流程，组织协调内部工作，使各岗位能够更好配合，就会计领域相关问题给予各部门技术支持，推动组织发展，促进公司整体目标的实现；
21、协助财务总监工作，并完成上级交代的其他财务相关工作。
任职资格要求：
1、学历： 财务、会计、金融或相关专业***本科以上学历，中级以上专业职称或者其他；
2、经验： 10年以上会计工作经验，有中大型企业财务管理从业经验；具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。
3、技能： 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；能熟练运用财务软件并精通计算机；
4、素质：熟悉财务管理及会计核算，熟悉合并报表编制，具备较强的责任心和踏实肯干的敬业精神；具有较强的财务分析和信息管理能力；良好的组织、协调、表达能力、财务统筹能力和团队协作精神。
职能类别：
财务经理
关键字：
会计
1、在财务总监领导下，制定财务体系方案，实施财务管理相关工作。
2、负责财务部日常管理，制定财务计划，拟订资金筹措和运转方案，进行成本管理。
3、负责财务稽核、检查。
4、协调维护公司与投资者、银行、工商、税务、审计等机构的关系，确保公司利益。
5、建立健全公司内部财务管理，审计制度并组织实施，配合财务总监及领导班子工作，为经营管理决策提供依据，定期监控经营风险。
工作职责详述：
1、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充与实施；
2、推行适合本公司管理和发展的内部经济核算方法；
3、按照公司的发展战略，协助财务总监完善公司的财务管理体系和组织架构，规范财务流程和财务制度并监督实施。
4、按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，及时、准确反映公司财务状况和经营成果；
5、通过对成本费用各项指标分析，有效控制、降低服务成本及运营费用，并针对存在的问题提出改进的建议和措施；
6、负责各业务合同成本、财务合规性审查；
7、负责对公司财务核算进行全面的管理，包括并不限于根据规定的成本、费用、开支范围和标准，审核凭证的合法性、合理性和真实性，审核发生的审批手续， 是否合法并符合公司的规定。
8、拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，加速***，提高资金使用效果；
9、统筹预算编制、滚动预测，制订公司月、季、年度财务计划；编制及组织实施公司财务预算方案及报告；
10、建立健全公司的财务分析、报表分析、成本分析、资产管理分析模型，通过财务分析，查找公司经营风险，提出改进建议；
11、通过财务数据分析和税务法规研究，及时进行经营数据预警及风险提示；
12、协调跨部门及部门内沟通工作确保财务工作顺利开展，做好与税务、银行等相关部门的沟通协调工作，适时建议公司合法合规开展业务。
13、定期组织对公司的现金、存货、固定资产进行盘点，对提高公司资产的有效运作提出方案措施；
14、做好公司业务往来款项的管理，对异常应收预警并提出解决方案，适时对结算、信用管理制度和流程提出合理化建议；
15、编制公司资金规划、年度资金计划和月度资金计划，并负责资金计划的执行，确保资金安全。
16、定期召开团队会议，制定每月、每周工作计划，并对下属的工作计划进行监督和考核；
17、全面负责财务部的日常管理工作，进行财务部人才梯队建设，加强财务团队的管理、协调、指导、培训，提升业务能力；
18、组织建立财务人员岗位责任制，负责下属的业绩考核，并根据考核结果和实际工作表现实施沟通、培训、奖惩和工作调整。
19、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
20、根据公司发展战略，结合具体情况，制定财务操作流程，组织协调内部工作，使各岗位能够更好配合，就会计领域相关问题给予各部门技术支持，推动组织发展，促进公司整体目标的实现；
21、协助财务总监工作，并完成上级交代的其他财务相关工作。
任职资格要求：
1、学历： 财务、会计、金融或相关专业***本科以上学历，中级以上专业职称或者其他；
2、经验： 10年以上会计工作经验，有中大型企业财务管理从业经验；具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。
3、技能： 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；能熟练运用财务软件并精通计算机；
4、素质：熟悉财务管理及会计核算，熟悉合并报表编制，具备较强的责任心和踏实肯干的敬业精神；具有较强的财务分析和信息管理能力；良好的组织、协调、表达能力、财务统筹能力和团队协作精神。
职能类别：
财务经理
关键字：
会计
公司介绍
广东上药桑尼克医疗科技有限公司直属上海医药集团股份有限公司（上交所股票代码：601607，港交所股票代码：02607），公司专注CT、MRI等大型医疗设备维修业务领域20多年，自2015年1月与上海医药集团合并以来，公司依托上海医药集团雄厚的综合实力、完善的产业链和先进的管理理念，在医疗设备管理和服务方面取得了重大突破。上药桑尼克将牢记“以科技关爱生命”的服务宗旨，砥砺进取，上下求索，努力发展成为中国规模领先，技术精湛，服务优质，管理精溢的大型医疗设备服务企业，为提升人类健康水平做出贡献！
1、人力资源理念
量才适用 绩效为先 人岗匹配 人尽其才
你有多大才能，公司就给你提供多大舞台
2、职业发展
岗位职级制度为员工提供广阔的职业发展空间
岗位职级是根据岗位类别、岗位责任、岗位价值、任职人员能力和业绩而设定的级别体系
岗位职级是员工职业发展的重要通道，员工随着个人能力和业绩的提高，承担责任的增加可获得岗位职级的晋升
在桑尼克实行职务与岗位职级晋升的“双轨制”，只要你是具备专业实力的员工，无论你是否管理职务，照样有“前途”和“钱途”
3、公司福利
工作时间：5天7.5小时工作制,法定节假日加班按劳动法支付加班费。
1、休假：在公司服务满1年员工享有5天带薪年休长假，司龄每满1年加1天；
2、员工入职购买五险一金、并购买***保额10万元的意外伤害保险；
3、公司每年组织员工外出旅游；
4、正式员工每年均享有年终奖金；
5、每年组织员工免费体检一次；
6、员工生日会收到公司生日礼物，国家传统节日发放过节费；
7、试用期员工有200元伙食补贴，转正后有400元伙食补贴。
地址：广东省东莞市松山湖工业北一路
电话：0769-26622678 联系人：彭经理
1、人力资源理念
量才适用 绩效为先 人岗匹配 人尽其才
你有多大才能，公司就给你提供多大舞台
2、职业发展
岗位职级制度为员工提供广阔的职业发展空间
岗位职级是根据岗位类别、岗位责任、岗位价值、任职人员能力和业绩而设定的级别体系
岗位职级是员工职业发展的重要通道，员工随着个人能力和业绩的提高，承担责任的增加可获得岗位职级的晋升
在桑尼克实行职务与岗位职级晋升的“双轨制”，只要你是具备专业实力的员工，无论你是否管理职务，照样有“前途”和“钱途”
3、公司福利
工作时间：5天7.5小时工作制,法定节假日加班按劳动法支付加班费。
1、休假：在公司服务满1年员工享有5天带薪年休长假，司龄每满1年加1天；
2、员工入职购买五险一金、并购买***保额10万元的意外伤害保险；
3、公司每年组织员工外出旅游；
4、正式员工每年均享有年终奖金；
5、每年组织员工免费体检一次；
6、员工生日会收到公司生日礼物，国家传统节日发放过节费；
7、试用期员工有200元伙食补贴，转正后有400元伙食补贴。
地址：广东省东莞市松山湖工业北一路
电话：0769-26622678 联系人：彭经理
联系方式
- 公司地址：东莞松山湖工业北一路桑尼克大厦 (邮编：523000)
- 联系人：彭经理