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关务主管

东莞市港湾创新国际物流有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2023-11-08
  • 工作地点:东莞
  • 工作经验:3-4年
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6.5-8.5千·13薪
  • 职位类别:报关与报检

职位描述

岗位职责:
1.掌握国家有关法律、法规、熟悉报关业务,在业务报关环节上严格把关;
2.负责领导本部门员工完成报关、报检、电子数据预录入等工作及为进出口贸易客户提供咨询服务;
3.组织本部门员工参加海关召开的有关报关业务会议和报关协会举办的报关员业务培训活动;
4.协助处理突发事件:制定应急处理预案,进行事件的调查和处理,并在最短时间内做出正确的处理方案;
5.负责工作流程的制定和优化;
6.配合人事部对关务部人员的招聘与面试,负责报关人员的实操、指导、优化和考核。
岗位要求:
1.大专以上学历,物流管理及相关专业毕业,具有相关行业的操作,3年以上的报关经验,1年以上报关操作管理经验;
2.良好的沟通能力和客户服务意识,有一定抗压能力;
3.乐观,严谨的工作态度和良好的组织能力;
4.丰富的报关操作和报关管理技能;
5.熟练使用单一窗口操作、综保系统、仓库WMS系统;
薪资待遇及晋升空间(正式员工)
1. 基本工资+岗位工资+交通补贴,月综合收入6500-8500元;
2. 购买五险一金、商业保险;试用期过后享受带薪年假、13薪;
3. 根据每年绩效评分及业务量,安排年终奖金;
4. 按照《职工带薪年休假条例》,员工享有年假,年假天数请参照《职工带薪年休假条例》规定;
5. 每年将对员工作业进行测评,测评后将调整员工职称,员工职称分为:
关务主管— 关务经理
职能类别:
报关与报检
关键字:
招聘报关咨询服务业务培训处理突发事件报检测评处理方案应急处理预案单一窗口

公司介绍

公司介绍:
关于INV
我们是谁 ?
东莞市港湾创新供应链有限公司、东莞市港湾创新国际物流有限公司(以下简称“港湾创新”),是东莞港合资企业,重点物流配套服务企业。港湾创新公司创立于2017年5月,注册资本1000万元。全自营无外包员工,截至2023年01月,拥有400多名员工。

我们做什么?
1、客户名录
宜家家居(华南配送中心、全球出口配送中心)、小米、安克创新、Geodis Wilson、Babolat、C.H.R Robinson、DACHSER、中粮COFCO、恒天然……
2、仓储服务
运营华南及华东约二十万平米保税和非保税仓储客户,自行开发WMS仓储系统、eBooking系统。全自营仓库操作员工。
3、运输服务
绿色运输服务,通过清洁能源动力拖头运营港口运输服务,多式联运中心。
4、货运代理
负责多个国际客户的订舱代理服务。
5、报关业务
拥有自理及代理报关资质,自行开发专业的报关系统,年报关单量为10万票以上。为虎门港综保区***通过AEO海关一般认证企业,保税物流协会会员单位。
5、 水路驳运
与东莞港共同运营湾区快线,成功开通东莞至盐田、江门至盐田驳船业务。
6、智能物流
与多家智能公司合作,并取得多家智能公司的集成商、代理商资质,包括但不限于仓储自动化,AGV,AI辅助流程等。

我们的核心竞争力
基于服务国际大型品牌商的经验,港湾创新拥有一套已验证的成熟项目实施方法,年轻有活力的运营团队、科学与信息化管理为公司注入更多创新的能力。合规性经营,完善的管理制度,符合环保、社会责任与工作环境的IWAY国际标准给员工带来用工保障。双职能发展通道,培育公司人力核心竞争力,给予员工自由平等的选择空间与机会。

我们的理念
公司始终坚持创新的企业精神,把“以人为本,可持续发展”作为最重要的管理理念,恪守顾客的权益高于一切的原则,以诚信经营服务取得客户认可。

我们的福利待遇
1、五险一金、额外购买意外医疗商业保险
2、十三薪、绩效奖金
3、法定假期与年假
4、年度调薪、不定期晋升
5、不定期培训、轮岗机制
6、 弹性工作制、不定时加班津贴
7、传统节日福利政策、新婚生育津贴
8、年度定期免费体检、高温补贴/清凉补贴
9、定期团建、月度生日会、趣味活动

公司重视年轻、集体智慧和多元化,期待来自全国各地优秀物流人才加入!

联系方式

  • 公司地址:广东省东莞市沙田镇保税物流普洛斯2期
  • 联系人:黄小姐