东莞招聘

主要职责：
？ 大位置发现
1) 按照城市规划步骤以及规定的频率，持续对分公司管辖城市中已知的潜在开店位置做梳理
2) 对空白区域实地走访，补充发现可开店大位置
3) 根据年度发展目标，提出大位置开发优先次序的建议
4) 与总部联动，优化适用于各城市的大位置推荐模型

？ 小位置预估
1) 有效采集已有店或新选址的小位置特征信息并用于分析
2) 对发现的可开店大位置内部不同区域小位置质量做出等级评估或提供评估参考信息
3) 掌握寻找对标门店及预估新选址销量的方法，并能提出迭代意见

？ 已有店复盘
1) 按规定频率定期校准能反映已有店客群的围栏，并持续更新
2) 与总部联动，将已有店分析应用于新选址小位置预估模型，以及老店移位分析

？ 应用与迭代
1) 有效沟通分公司拓展部、资产管理部，协助上级确保大小位置选址要求落实到日常工作
2) 常态与总部对位置数据、标准定义等做到实时反馈、定期交流
3) 完成总部要求的阶段性选址专项工作

能力要求：
1) 对数据敏感，运用技术收集信息并统计的能力
2) 良好的学习力和适应能力
3) 良好的团队合作意愿
4) 户外工作意愿
5) 责任心强
其他要求：
1) 大学专科以上学历；
2) 1-2年工作经验；
3) 熟练使用office软件，尤其是Excel的应用。

公司简介

luckin coffee（瑞幸咖啡）是中国新零售咖啡典型代表，致力于成为中国领先的高品质咖啡品牌和专业化的咖啡服务提供商。我们以优选的产品原料、精湛的咖啡工艺，创新的商业模式，领先的移动互联网技术，努力为广大消费者带来更高品质的咖啡消费新体验，推动咖啡文化在中国的普及和发展。

瑞幸咖啡总部位于厦门，服务网络现覆盖40个城市、3800余家门店。瑞幸咖啡致力于利用先进的信息技术来提升企业核心竞争力，作为咖啡独角兽技术团队，我们拥有厦门、北京研发中心。

luckin coffee采用互联网新零售模式。大数据与AI技术结合，实现数据价值***化，通过打造精准数据平台，搭建完整大数据体系。IOT（物联网）将销售端、供应链端工作的硬件设备接入到统一管控平台，在设备的原始数据基础上，根据日常工作需求提取有价值的信息，以便能科学指导门店、仓储的运作，提高作业和生产效率。算法专注于智能算法优化与个性化算法实践，在个性化、销量预测、供应链、门店选址、配送、优惠券发放等多个环节，推动线上线下全链路业务的自动化与智能化，在高效促进用户增长的同时，实现用户体验及成本最优化。