东莞招聘

1、参与调研并制定市场渠道发展规划，如:渠道营销策略规划、渠道目标及配套作战计划等；

2、开拓及创造市场渠道，引导渠道做大做强，带领渠道扩大市场份额、提升市场占有率及品牌美誉度；

3、针对步进、伺服、HMI、运动控制卡、运动控制器和PLC等行业信息进行探索与分析，为渠道发展提供建议与行动方案，如：市场及行业发展趋势、深挖用户需求、提供***解决方案等；

4、梳理与制定高效的业务SOP，实现公司业绩提升：

（1）、部门目标管理(重点经销商管理、客户管理、利润控制及市场占有率提升等)；

（2）、渠道管理(全国各区渠道规划、渠道拓展维护管理、客户开发计划等)；

（3）、重点经销商会议管理(公司文化品牌宣传、营销技巧分享、客户问题分享讨论、通用技术分享)；

（4）、企业优秀经验传承(营销战略、渠道拓展、客户开发、行业分析)；

5、按照既定计划开展渠道工作，定时提交渠道客户跟踪计划和报告，催促渠道商按时回款；

6、落实全国品牌营销推广，强化公司步进、伺服、控制等系统专业品牌形象。

任职要求： 

1、教育背景：本科及以上学历，电气自动化、电子工程或市场营销等相关专业； 

2、工作经验：1年以上销售、市场开拓经验，或对市场开拓有兴趣； 

3、技能要求：了解全国性渠道管理和推进，能掌握各类营销技巧，如：熟悉熟练项目推进、攻关、洽谈的能力，善于捕捉客户思想和顾客需求及其变化，并能对所获得的市场和客户信息进行判断和分析，继而提出产品、服务及营销策略的建议；

4、能够快速熟悉步进、伺服行业情况并能及时充分地把握市场、行业及产品趋势与变化，在该行业内建立人脉资源；

5、能从竞争对手情况(组织规划、营销战略、客户拓展情况、产品情况、服务变化、市场份额状况及人员情况等)形成分析报告及对应的攻拿方案。 

素质要求：

1、强烈的竞争意识、开拓意识和创新意识，执行能力强；

2、抗压能力强、擅长沟通，个人形象较佳；有C1/C2或以上驾照；

3、有C1/C2或以上驾照；能接受国内出差。

公司福利：

1.一年一度调薪。

2.入职即购买五险一金。

3.一年一次员工旅游。

4..年终金及优秀员工奖。

5.员工生日会及月度聚餐费。

6.节日福利：端午、中秋、春节等传统节日，公司发放一定金额的福利。

   深圳锐特机电技术有限公司是一家运动控制智能制造企业。公司自2015年成立以来，一直专注于工业自动化领域，为客户提供一系列工业控制产品和服务。
到2020年，锐特公司深圳和常州两个研发和生产基地(分别占地2300平米和2000平米)，具有比较完备的产品线，能够为客户提供包括步进电机、总线步进系统、无刷伺服、交流伺服、专用运动控制系统等自动化配件产品。
   公司现在员工一百多名，目前驱动器月产能7万台以上，公司成立以来，年均业绩增速达50%以上，锐特是行业内极少同时具有驱动器和步进电机研发生产能力的公司。
   公司注重知识产权和研发投入，已取得多项软件和产品专利，也陆续通过了ISO9001:2008质量管理体系、国家高新技术企业和软件企业认证。公司的愿景是通过全体同事的努力，为广大客户和自动化行业提供更优质的产品和服务，致力于成为工业自动化领域一流的合作伙伴。
   随着公司的持续发展和不断壮大，我们诚招天下英才，广纳贤德之士，携手并肩共创佳绩！