东莞招聘

一、岗位职责
1.负责维护和拓展招聘渠道，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；负责发布招聘信息，参与筛选简历、安排面试、入职管理及对面试人选从多维度进行评估;
2. 负责招聘数据汇总，进行招聘流程相关数据分析，以提高招聘工作效率和招聘有效性；
3. 负责根据业务需要搜集培训需求，制定并实施培训计划，评估培训实施效果，维护个人培训记录；
4. 完成直属上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，管理类专业，英语可作为工作语言。
2. 3~5 年以上制造业及工程技术行业的招聘工作经验，熟悉招聘渠道，能运用各种有效的招聘工具和手段主动搜寻人才，协助招聘经理甄选合适的候选人，快速关闭岗位。如果有制定公司培训计划并有效跟踪及管理培训实施的工作经验更佳。
3. 结果导向，执行力强，擅于沟通与协调，具备分析问题及解决问题的能力，能在较大的工作压力下积极应对。
4. 具备良好的职业道德和职业操守，自驱力强，保持持续学习的习惯；
5. 有猎头工作经验者优先；
三、薪资福利
1.入职与FESCO签订劳动合同，缴纳五险一金；
2.税前薪资12-14k，固定薪资，可根据个人能力定薪；
3.补充医疗保险，意外伤害保险，年度体检，带薪年假；
四、工作时间
9:00-18:00，六日双休
五、工作地点
北京市朝阳区朝阳北路175号7层

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