东莞招聘

华致酒行管培生培养长期培养目标是集团/酒业核心管理岗位***责任人，3-5年培养为企业中层管理干部，培养过程中根据管培生意愿及公司的评估调整发展方向。

***阶段

培养周期：6个月培养形式：导师带教培养

计划岗位：导师（省区负责人或省区后备人才》助理：部门运营助理

培养目标：了解酒水行业；了解华致酒行业务流程：胜任基本工作；初步确定培养方向

第二阶段

培养周期：6个月

培养形式：导师带教培养

计划岗位：导师(省区负责人或省区后备人才）助理：部门运营专员

培养目标：实质参与华致各类业务；深入发展个人能力；确定发展方向

第三阶段

培养周期：12个月培养形式：定岗培养

计划岗位：

一级二级管理干部

培养目标：参与部门团队管理；初步具备迪立管理能力

岗位要求

1、22届毕业生，21届毕业生

2、统招本科及以上

3、必须是核心优秀学生干部，如校（院）级学生会/研究生会主席、副主席，部长，校级社团部部长、班级团支书、班长等，特别优秀毕业生、能力突出者可适当放宽录用条件，***。

4、根据管培生培养目标，明确能力素质要求：积极阳光，诚信务实，吃苦耐劳，情商高，具备较强的学习能力、组织管理能力、沟通表达能力以及抗压能力。

5、专业方向:食品科学与工程、酿酒技术，经济管理类（市场营销、工商管理、企业管理等优先），信息工程类，理工类为主，优秀文科类亦可。

6、五官端正，男女不限。

7、接受工作地点调配（根据学生意愿，接受根据实际情况就近调配）

薪酬福利

薪资构成：基本薪资+学历津贴+学生干部津贴

综合年薪10-30万，一年后定岗享受绩效奖金

可安排提前实习，实习期间按正式入职发放基本工资和各项津贴

2019年1月29日，华致酒行（300755）在深圳证券交易所挂牌上市，正式登陆创业板，成为中国***酒类流通A股上市企业。
华致酒行连锁管理股份有限公司成立于2005年5月26日，以“创新酒类销售运营管理模式”为经营宗旨。历经十四年沉淀吸纳与实践创新，华致酒行已跻身为中国新零售共享经济著名酒水服务商，成为深受消费者信赖的中国保真酒品连锁品牌。华致酒行秉承“让广大消费者，能够放心地购买到真品美酒，喝上真品美酒”的企业愿景，公司致力于为消费者提供专业的产品选择、安全的保真酒品系统管理和优质的服务保障。自2005年9月16日***家门店开业以来，仅仅6年时间，华致酒行已经在全国发展了数百家门店，其分布范围广、区域覆盖面宽、辐射带动力强，已形成服务于全国消费者的保真酒品连锁销售网络。
目前拥有华致酒行、华致名酒库连锁门店2000多家、优质零售终端10000余家，建立了覆盖全国31个省市自治区的全渠道营销网络，为广大消费者提供4000余种全球高端真品名酒。2016-2021年华致酒行连续六年入选【中国500最具价值品牌】，品牌价值高达205.61亿元。