东莞招聘

章光101

始于1974年的专业育发品牌！

行销全球60多个国家！

全国近2000家连锁店！

拥有10000多名伙伴！

【岗位职责】：

1、为客户提供头发健康护理、防脱生发产品销售咨询及服务;

2、协助店长做好店铺的运营，负责门店的客情维护；

3、带薪学习产品知识和防脱育发专业知识;

4、配合区域主管、店长完成各项工作。

【任职资格】：

（可接受无经验者）

1、男女不限；

2、上手能力强，身体健康；

【福利待遇】：

1、综合薪资：5000-7000元；

2、工作时间：上午9:00-18:00 下午13:00-22:00（含一小时休息时间）

3、薪酬保障：员工享有保底薪资，保障员工基本收入；

4、带薪培训：零基础带薪学习，授教专业知识与技能；

5、免费住宿：免费提供员工宿舍，保障员工生活住宿问题；

6、晋升空间：享有人才培养机制与快速晋升通道，帮助员工快速成长；

7、福利保障：享受养老、医疗、失业、工伤、生育等五险福利；

8、文娱活动：享有国家法定节假日、员工旅游奖励以及各种员工活动（聚餐、团建、员工生日等）。

公司简介
    章光101品牌自1974年创办至今，不断在缔造防脱生发领域的不老神话，从1974年治愈的***患者开始，章光101的脚步不但走遍了祖国的大江南北，还畅销全球多个国家和地区，为千万的脱发患者解除了烦恼，重塑了自信。如今的章光101已经是享誉海内外的民族中医药育发品牌，甚至被欧美国家称为“东方魔水”,风靡全球，连获十多项国际金奖。
40余年头发健康领域的潜心研究和锐意进取，章光101集团拥有10000多位员工和55家下属企业及销售分公司，企业资产达到数亿。

薪酬待遇
    公司提供与每个职位责任、工作难易程度相符合的薪资，并通过与绩效表现挂钩来奖励和回馈员工的贡献，力图实现多劳多得的公平原则。

员工福利
    公司为员工提供具有人情味的、多样化的福利制度，包括：购买保险、工龄奖、员工宿舍、旅游、内部培训以及其它相关福利。

职业规划
    公司帮助员工确定职业发展道路，设计不同的晋升路线，向员工展示不同的发展路径。公司根据不同岗位的特点和职务发展层次，设计“三线推进”的晋升系列，包括管理系统晋升系列、技术系统晋升系列和转职。每一系列都设置由低到高的职务晋升路径，并明确每一职位的职责及所需要的经验、知识和技能。

培训
    公司努力打造优秀的人才梯队，十分注重提高员工的综合能力，为此开展了专业技术、管理、销售、素质等多种内容的培训。

    章光101团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，也诚挚邀请您加入我们这个团队并将其作为您的事业，与我们所有的伙伴一起与章光101共同发展。