东莞招聘

【我们招聘的精英】

☆ 营销线定向培养储备干部，优先提拔、参加区域管理层级会议。

☆ 通过各种渠道开发潜在目标客户，挖掘房源。

☆ 通过家访、电话回访等形式维护客户业主关系。

☆ 为客户和业主提供专业的咨询和置业方案，匹配并是滴考察房源。

☆ 通过居间谈判促成双方成交签约，并协助妥善处理过户、交房等流程。

☆ 负责辖区市场信息的收集，及时对市场趋势进行分析。

【我们需要的人才】

必备条件：17-21届大专及以上学历，毕业五年以内（欢迎21届优秀实习生）

☆ 专业不限，身体健康，五官端正，口齿清晰，无前科、无不良嗜好。

☆ 无房地产行业经验优先，只培养自己的干部。

☆ 具备较强的学习能力，沟通意识和表达能力强。

☆ 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

☆ 有团队协作精神，对销售充满激情，善于挑战。

【我们能给你的】

◆优质薪酬 ——

广州薪酬：

***：本科7200薪酬；大专6400薪酬；享有55~80%高额业绩核算比例

966：本科5800薪酬；大专5000薪酬；享有55~80%高额业绩核算比例

深圳薪酬：

***：本科7500薪酬；大专6800薪酬；享有55~80%高额业绩核算比例

966：本科6100薪酬；大专5300薪酬；享有55~80%高额业绩核算比例

（薪酬不与业绩挂钩，无责底薪每月15日发放；各项补贴每月20日按时发放；业绩奖金每月25日按时发放发放）

◆系统培训 —— 导师责任制一对一带教、分行+区域+总部三级培训，线上线下一体化乐有家学院专业课程和集团大咖分享

◆多重福利 —— 五险一金、多种额外奖金、提供优质小区住宿、节日福利（女神节、粽子节、月饼节……）、各类带薪假期（年假、婚假、产假……）

◆专属晋升 —— 每月一次竞聘晋升机会，不唯资历、不唯学历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，唯才是举！

（发展路线：置业顾问/营销储干—置业经理/储备店长—店长/储备营销副总—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁）

◆团队氛围 —— 大学毕业三年内精英青年团队，管理模式扁平化，团队文化简单真诚、阳光透明，无限激情无限正能量！

◆双向选择 —— 严格规范的面试流程，面试通过安排7~10天岗前见习期（不带薪，但培训资源、导师、住宿、盘课资源全部免费），让你深入了解岗位实际情况，做出正确选择——选择不对，努力白费！

【工作地点】

乐有家百城万店大拓展如火如荼进行中，不论是想来深圳开拓，亦或者意向上海、广州、长沙、成都、武汉、重庆、贵阳等各大中城市发展，均可就近推荐安排